Esta semana se acreditan los haberes estatales en la provincia. ¿Cómo queda finalmente la actualización salarial para los trabajadores de la educación en Mendoza?

El viernes 29 de septiembre de 2023, es el último día hábil del mes y la fecha correspondiente al pago de haberes. Esto significa que se pagará mes de “septiembre 2023” a docentes titulares y personal equiparado, mientras que los reemplazantes en general cobrarán mes de «agosto 2023«.

TITULARES: En el detalle del recibo de haberes el personal titular percibe los haberes de septiembre 2023 aunque la liquidación se basa en el reflejo de las novedades del mes de agosto , según lo informado por el lugar de trabajo.

SUPLENTES NO EQUIPARADOS: El personal reemplazante en general, percibe los haberes del mes agosto 2023, ya que cobra con retraso y precisamente las obligaciones liquidadas corresponden a las novedades del mes de agosto, es decir que guarda concordancia el mes liquidado con el mes efectivamente trabajado en el caso de los suplentes.

SUPLENTES CON ALTAS POR PRIMERA VEZ: a fin de agosto corresponde abonarse lo trabajado en el periodo del mes de agosto de 2023. Quienes hayan trabajado menos del mes completo recibirán un proporcional. Si se trata de la primera vez que un agente cobra en el sector docente deberá consultar en dónde se ha realizado su acreditación a Tesorería de la DGE – Teléfonos: 261-3852890/2758 o al correo: dge-sueldos@mendoza.gov.ar.

¿Cómo queda el aumento para el sector educativo en el mes de septiembre?

Para septiembre se prevé un incremento del 8% en los ítems básicos de docentes y celadores. Docentes: ítems 1003 y 1313. Celadores: ítems 1003,3097 y 1423.

Pisos garantizados

Para el mes de septiembre se han estipulado 5 tipos de pisos salariales mínimos de carácter «neto» y garantizados, según franjas de antigüedad por cargo docente o bien 18 horas cátedra en Mendoza, con el siguiente esquema:

• Cargo docente que recién inicia y hasta 11 años de antigüedad: $ 195 mil pesos
• Cargo docente de 12 años y hasta 16 años de antigüedad $214.500 mil pesos.
• Cargo docente de 17 años y hasta 23 años de antigüedad $234 mil pesos.
• Cargo docente de 24 años y hasta 29 años de antigüedad $253.500 mil pesos.
• Cargo docente más de 29 años de antigüedad $280 mil pesos.

El monto garantizado es por cargo docente o bien 18 horas cátedra se duplica para los docentes con 2 cargos y además debe adicionarse el ítem 1071 (aula).

FONDOS NACIONALES

El pasado 8 de septiembre hubo paritaria nacional docente, por lo tanto para los haberes de septiembre el piso mínimo pasa a $200 mil pesos neto.

En cuanto a los ítems de FONID a partir de septiembre pasa a ser de $28.700 pesos por cargo o 15 horas cátedras, la suma de discrimina de la siguiente forma:

• $12.500 de Conectividad o material didáctico.
• $16.450 de incentivo docente.

Es decir que quien posea un cargo o 15 horas cátedras por septiembre cobra la suma total de $28.700 pesos. Los ítems se pagan hasta en doble cargo o 30 horas, siendo el tope$57.400 pesos.

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