SUELDO DOCENTE – MENDOZA – AÑO 2025

El aumento al sector docente de Mendoza se encuentra contemplado en la paritaria del 5/3/2026 para el primer semestre 2026.

En base al acuerdo paritario provincial 2026 se ha previsto un aumento en tramos de la siguiente forma:

DOCENTES:

–ASIGNACION DE LA CLASE (Ítem 1003) aumentos al básico, el mismo sería en tramos no acumulables de la siguiente forma:

• Marzo 2026: 7 %
• Mayo 2026: 3 %

 Los incrementos acordados no son acumulativos y se calculan sobre la base fija de los ítems 1003 y 1313, de diciembre 2025.

ESTADO DOCENTE (ítem 1313) sobre el valor que se pagaba en diciembre del 2025, el aumento para el 2026 sería en tramos no acumulables:

• Marzo 2026: 7 %
• Mayo 2026: 3 %

CELADORES

ASIGNACION DE LA CLASE (Ítem 1003) se aplicaría sobre la base de lo que se pagaba en ese ítem a diciembre del 2025, el mismo sería en tramos no acumulables de la siguiente forma:

• 7 % en marzo
• 3 % en mayo

Aplicado sobre:

• Ítem 1003 – Básico
• Ítem 1423 – Convenio Celadores 2013
• Ítem 3097 – Adicional Convenio Celadores 2008

Todos los cálculos se realizan sobre los valores salariales de diciembre de 2025.

DETALLES SOBRE EL SUELDO DOCENTE

Para determinar el aumento cada vez que surja suba en Mendoza, durante el 2025 se calculan los porcentajes de actualización en los ítems: Asignación de la clase y Estado docente según el porcentaje decretado por los valores de referencia de los mencionados ítems.

En base al ejemplo de la imagen, se describen los ítems:

• Asignación de la clase (Item 1003): Es el básico del cargo o la carga horaria que desempeña el agente: Se calcula multiplicando los puntos de clase por el índice del cargo. Para el caso de un Maestro de Grado cuyo puntos por cargo son: 1000, en este ejemplo sería: 1000 x 53,9814 (índice para cargos a enero de 2024) = 53.981,40. Para ver los detalles de Asignación de clases según el cargo y la relación de sus punto con el índice VER LINK
• Estado docente (item 1313): Es un importe fijo por cargo y/o según las horas cátedras, mas abajo se explica con detalle.
• Ubicación Establecimiento Educativo (item 1345): se calcula multiplicando la «asignación de clase» x porcentaje de zona de la institución (Ejemplo si la escuela tiene 50% y se trata de un cargo de maestro de grado, sería: $53.981,40 x 50%= $26.990,70).
• Clausula de garantía provincial (item 3425): Solo aplica en algunos casos, para garantizar el mínimo establecido para el cargo o la carga horaria que posee el agente. Generalmente lo cobran los docentes que recién se inician y no poseen antigüedad laboral o quienes tienen poca carga horaria. A medida que logran cobrar antigüedad, mayor zona, carga horaria u otros adicionales, la cláusula va decreciendo hasta desaparecer.
• Clausula de garantía NACION (item 3427): Se aplica de manera similar a la garantía provincial, solo que en este caso al ser fondo nacional se utilizar para que complementar los faltantes y así garantizar los pisos nacionales hasta en un segundo cargo docente.
• Ítem Aula (ítem 1071): Es el 10% de la suma de otros ítems: la asignación de clase, estado docente, zona (Ítem ubicación y radio) y antigüedad.
• Ítem Dedicación Docente «ARRAIGO» ( ítem 1541) VER sección
• Radio zona docente (ítem 1344): Es el 10% de la asignación de clase. (Todas las escuelas poseen el 10% de radio).
• Presentismo (ítem 2719): Es el 10% de la asignación de clase.
• Antigüedad (ítem 1683): Véase el recuadro
• Compensación Paritaria 2022 (ítem 1408) (Véase más abajo)
• Otros adicionales: Pueden ser asignaciones familiares por esposa, hijos, prenatal, etc. (Para saber los montos actuales de asignaciones por parte de la DGE consultar la sección «Salario familiar»). Los cargos directivos además poseen adicionales por sus respectivas funciones.

La suma de todos los ítems luego tendrán los descuentos habituales que rondan el 19% (jubilación y obra social) y el seguro mutual solo en los conceptos remunerativos. Además en algunos casos habrá que tener en cuenta, en caso de corresponder descuentos por impuesto a las ganancias o por ser afiliado a algún sindicato, en cualquier caso se verá reflejado en el bono de sueldo.

SUELDO DOCENTE – MENDOZA – AÑO 2024

1. CARGOS

VALOR DE REFERENCIA: CARGO DE MAESTRO DE GRADO (1.000 PUNTOS) índice: 85,48226 x 1000 puntos = $ 85.482,26 básico maestro grado a julio 2024.

Teniendo el índice actualizado se debe multiplicar por los puntos del cargo (Ver listado de puntos según cargos)

INDICES PARA CARGOS

índice: 85,48226 x 1000 puntos = $ 85.482,26 básico maestro grado a julio 2024.

(Los puntos de los distintos cargos se mantienen)

SUELDO BÁSICO MAESTRO DE GRADO

Siguiendo con el ejemplo de referencia de un cargo de maestro de grado se multiplica el índice actualizado (del punto anterior) por los puntos del cargo de maestro (1.000)

Puntos Maestro de Grado
1000

Básico cargo maestro grado (Asignación de la clase)

índice:85,48226 x 1000 puntos = $ 85.482,26 básico maestro grado a julio 2024.

ESTADO DOCENTE (por cargo)

• mes

Se liquida hasta 2 cargos base, o un cargo base y 20 hs. Cátedras o un cargo jerárquico y 16 hs. Cátedras.

HORAS CATEDRAS DOCENTES DE NIVEL PRIMARIO Y SECUNDARIO –

• mes

(PUNTOS HORA CÁTEDRA PRIM Y SEC: 60 PUNTOS)

Sueldo básico de 01 hora: (puntos por índice)

• mes

ESTADO DOCENTE

Menos de 6 horas:

• mes

Entre 6 y 11 horas

• mes

De 12 a 36horas se calcula por HORA:

• mes

Nota: En caso de poseer cargo y horas, corresponde liquidar Estado docente sobre un cargo base y 20 hs. Cátedras o un cargo jerárquico y 16 horas cátedras.

NIVEL SUPERIOR: HORAS CATEDRAS

• índices hora superior
• mes

(Los puntos se mantienen)

Sueldo básico de 01 hora: (puntos por índice)

Puntos Horas SUPERIOR
74

• CLAUSULA DE GARANTIA PROVINCIAL EN CARGOS

Corresponde al haber mínimo garantizado para un cargo docente ó 18 horas cátedras.

Ejemplo de un cargo (Maestro de grado 1000 puntos) sin antigüedad y sin zona. Para llegar a al monto de salario mínimo por cargo se deben sumar tanto los aportes remunerativos como los no remunerativos

SALARIO MINIMO DOCENTE GARANTIZADO MENDOZA				.
				.

Cargo maestro grado jornada simple

ntigüedad	Marzo 2026	Mayo 2026
Hasta 11 años	$759.165	$780.450
12 a 16 años	$766.065	$787.150
17 a 23 años	$772.865	$793.750
24 a 29 años	$779.565	$800.250
Más de 30 años	$806.165	$826.650

Nota: En caso de poseer cargo y horas, la Cláusula corresponde sobre un cargo y 18 hs. Cátedras. Se liquida como máximo hasta 2 cargos o 36 horas cátedras. A partir de octubre la garantía se extiende hasta las 42 horas cátedra.

PISO MÍNIMO DOCENTE GARANTIZADO POR LA PARITARIA NACIONAL DOCENTE

• $500 mil pesos. De todas formas, las provincias siguen teniendo sus paritarias y prácticamente arriba o levemente por encima de los números de referencia de la Secretaría de Educación de la Nación.

(*)Desde junio de 2023 el piso nacional se garantiza hasta en 2 cargos o su equivalente en horas cátedra.

• ADICIONAL FUNCION JERARQUICA
• El coeficiente del ítem 2049 por función jerárquica o directiva vigente desde julio 2024
• Jefe de preceptores:  1,15.
• Secretarios: 1,39.
• Regentes: 2,1.
• Vicedirectores: 3,33.
• Directores:  6,66.
• Supervisores:  11.

El coeficiente del ítem 2049 se aplica sobre el básico de maestro de grado.

AYUDA DE ÚTILES 2026 (VEASE PAGO 2026)

CONSULTAS Y RECLAMOS

ACTUALMENTE LOS RECLAMOS PUEDEN REALIZARSE DE MANERA VIRTUAL POR LOS SERVICIOS QUE OFRECE EL SISTEMA TICKETS DE VENTANILLA ÚNICA, PRESENTANDO EL RECLAMO CORRESPONDIENTE Y LA DOCUMENTACION ESCANEADA EN CASO DE CORRESPONER A TRAVES DEL SIGUIENTE LINK:

• BONO DE SUELDO WEB: Para poder ver los bonos de sueldos online se debe ingresar Mendoza x Mí HACIENDO CLIK AQUI y seguir los pasos indicados.
• DOCENTES Y CELADORES QUE COBRAN POR PRIMERA VEZ: Los agentes nuevos en el sistema y que cobran su sueldo por primera vez deberán consultar en que sucursal del Banco Nación se ha habilitado la cuenta sueldo, en Tesorería de la DGE a los teléfonos: 261-3852890/2758 o al correo: dge-sueldos@mendoza.gov.ar

• SUBDIRECCIÓN LIQUIDACIONES: Peltier 351 Tercer Piso – Ala Este – Casa de Gobierno- 385-2786/2829 EMAIL: dge-liquidaciones@mendoza.gov.ar

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