SUELDO DOCENTE

SUELDO DOCENTE – MENDOZA – AÑO 2019

 En base al acuerdo paritario del SUTE y Gobierno de Mendoza homologado por el Decreto 2363-18 en el anexo XX , el aumento docente esta sujeto a la indexación mes a mes que reporte la DEIE.

 

Hasta el mes de septiembre de 2019 la inflación acumulada informada por la DEIE en Mendoza en base a lo reportado en octubre fue del 37,2%.

Además para los docentes se agrega un extra en el 2019 del 1,6 % a partir de octubre en compensación por el FONID.

Por lo tanto el incremento para los haberes de Octubre 2019 es del 38,8% sobre la asignación de clase (básico), Estado Docente y Clásusula de Garantía de los valores registrados en diciembre de 2018

El bono de sueldo del docente se compone de varios items:

Ejemplo de un bono de sueldo correspondiente a julio

En base al ejemplo de la imagen, se describen los items:

  • Asignación de clase: Es el básico del cargo o la carga horaria que desempeña el agente: Se calcula multiplicando los puntos de clase por el índice del cargo, a modo de ejemplo en el caso de preceptor los puntos de ese cargo: 975 y en el caso de haber trabajado un mes completo sería: 975x 7,9111 (índice de julio para cargos) = $7.713,32.
  • Estado docente: Es un importe fijo por cargo y/o según las horas cátedras, mas abajo se explica con detalle.
  • Ubicación Establecimiento Educativo: se calcula multiplicando la “asignación de clase” x porcentaje de zona de la institución (En el ejemplo la escuela tiene 50% por lo tanto sería: $7.713,32 x 50%= $3.856,66).
  • Clausula de garantía: Solo aplica en algunos casos, para garantizar el mínimo establecido para el cargo o la carga horaria que posee el agente. Generalmente lo cobran los docentes que recién se inician y no poseen antigüedad laboral o quienes tienen poca carga horaria. A medida que logran cobrar antigüedad, mayor zona, carga horaria u otros adicionales, la cláusula va decreciendo hasta desaparacer
  • Anticipo Incentivo Docente: Es un importe fijo por cargo o según la carga horaria, en el caso de los suplentes se suele pagar atrasado. (En el ejemplo se muestra que es un importe fijo de $1210,00 pesos por el cargo)
  • Ítem Aula: Es el 10% de la suma de otros items: la asignación de clase, estado docente, zona (Item ubicación y radio) y antigüedad.
  • Radio zona docente: Es el 10% de la asignación de clase. (Todas las escuelas poseen el 10% de radio).
  • Presentismo: Es el 10% de la asignación de clase.
  • Antiguedad: Véase el recuadro
  • Otros adicionales: Los cargos directivos ademas poseen adicionales por sus respectivos cargos.

La suma de todos los items luego tendrán los descuentos habituales que rondan el 18% (jubilación y obra social) ademas en algunos casos habrá que tener en cuenta, en caso de corresponder descuentos por impuesto a las ganancias o por ser afiliado a algún sindicato, en cualquier caso se verá reflejado en el bono de sueldo.

Impuesto a las ganacias: Desde agosto de 2019, el impuesto alcanza a los siguientes haberes:

  • Soltero/a: $55.376 brutos o $45962,08 netos.
  • Casado/a: $70.274 bruto o $ 58327,42 netos
  • Dudas y consultas Oficina de Auditoria y control de la Legalidad de la DGE: 261-4492780

SUELDO DOCENTE – MENDOZA – AÑO 2019

  1. CARGOS

INDICES

Índice Diciembre 2018 Índice Ago 2019 Índice Sep 2019 Índice Oct 2019
6,4318 8,0912 8,4257 8,9273

(Los puntos de los distintos cargos se mantienen)

SUELDO BÁSICO MAESTRO DE GRADO

Puntos Maestro de Grado Básico
DIC 2018
Básico
SEP 19
Básico OCT19
1000 $6431,80 $8425,66 $8927,34

ESTADO DOCENTE

dic 18 sep 19 oct19
$5113,49 $6698,67 $ 7097,52

Se liquida hasta 2 cargos base, o un cargo base y 20 hs. Cátedras o un cargo jerárquico y 16 hs. Cátedras.

  • HORAS CATEDRAS DOCENTES DE NIVEL PRIMARIO Y SECUNDARIO
Índice Diciembre 2018 Índice agosto 2019 Índice sept 2019 Índice octub 2019
4,9490 6,2258 6,4832 6,8692

(Los puntos se mantienen)

Sueldo básico de 01 hora: (puntos por índice)

Puntos Horas Basico dic18 Basico sep Basico octub
60 $296,94 $388,99 $412,15

ESTADO DOCENTE

  dic 2018 sep
2019
oct 2019
Menos de 6 horas $1919,48 $2514,52 $2664,24
Entre 6 y 11 horas $1991,65 $2609,06 $2764,41
X hora más de 11 y hasta un máximo de 36 horas. $204,01 $267,25 $283,16

Nota: En caso de poseer cargo y horas, corresponde liquidar Estado docente sobre un cargo base y 20 hs. Cátedras o un cargo jerárquico y 16 horas cátedras.

  • NIVEL SUPERIOR: HORAS CATEDRAS
Índice diciembre 2018 Índice ago 2019 Índice
sep
Índice oct
4,9180 6,1868 6,4426 6,8261

(Los puntos se mantienen)

Sueldo básico de 01 hora: (puntos por índice)

Puntos Horas Básico DIC18 Básico sep Básico oct
74 $366,93 $476,75 $509,29

ESTADO DOCENTE

  dic 2018 sep oct
Menos de 6 horas $1919,48 $2514,52 $2664,24
Entre 6 y 11 horas $1991,65 $2609,06 $2764,41
X hora más de 11 y hasta un máximo de 36 horas. $204,01 $267,25 $283,16

Nota: En caso de poseer cargo y horas, corresponde liquidar Estado docente sobre un cargo base y 20 hs. Cátedras o un cargo jerárquico y 16 horas cátedras.

  • CLAUSULA DE GARANTIA EN CARGOS

Corresponde al haber mínimo garantizado

Ejemplo de un cargo (Maestro de grado 1000 puntos) sin antigüedad y sin zona

  Diciembre 2018 agosto 2019 septiem 2019 octubre 2019
Sueldo de bolsillo garantizado $15.169,18 $18.848,76 $ 19576,96 $

Nota: La Clausula se aplica hasta 2 cargos, o un cargo y 18 hs. Cátedras.

Nota: En caso de poseer cargo y horas, la Cláusula corresponde sobre un cargo y 18 hs. Cátedras.

  • ADICIONAL FUNCION JERARQUICA
  DICIEMBRE 2018 ago
2019
sep
2019
oct
2019
DIRECTOR (2 básicos de maestro de grado) $12863,59 16182,40 $16851,32 $17854,66
VICEDIRECTOR (1  básicos de maestro de grado) $6431,79 $8091,20 $8425,66 $8.927,34
REGENTE (75% básico de maestro de grado) $4823,84 $6068,40 $6319,24 $6695,50
SECRETARIO (50 %  básico de maestro de grado) $3.215,90   $4045,60 $4212,83 $4463,66

CONSULTAS Y RECLAMOS

Oficinas de Liquidaciones Gran Mendoza – San Juan 490 Ciudad:

  • PRIMARIA – Teléfono 4234393
  • SECUNDARIA – atención al público: martes, jueves y viernes de 8h a 16hs. Teléfono: 4231133

  • SUBDIRECCIÓN LIQUIDACIONES: Peltier 351 Tercer Piso – Ala Este – Casa de Gobierno- 449-2786/2829
  • “Incentivo Docente”: 4492795
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