Concepto

Documentación a presentar

a) Bonificación por matrimonio. La pueden percibir ambos cónyuges.

-Declaración jurada de salario familiar, completa y firmada por el jefe inmediato superior.

-Copia del acta de matrimonio.

b) Bonificación por nacimiento de hijos. Se abona a uno solo de los padres.

– Declaración jurada de salario familiar, completa y firmada por el jefe inmediato superior.

-Copia de la partida de nacimiento.

-Situación laboral del cónyuge donde conste que éste no percibirá dicha bonificación (Ésta certificación la emite ANSES, Gobierno de Mendoza o el empleador del cónyuge)

c) Bonificación  por adopción plena. Se abona uno solo de los adoptantes

– Declaración jurada de salario familiar, completa y firmada por el jefe inmediato superior.

-Copia de la partida de nacimiento.

-Resolución judicial de adopción plena.

-Situación laboral del cónyuge donde conste que éste no percibirá dicha bonificación (Ésta certificación la emite ANSES, Gobierno de Mendoza o el empleador del cónyuge)

d) Asignación por cónyuge. La percibe el trabajador por esposa legítima a cargo, residente en el país, o  la empleada por esposo legítimo, residente en el país, inválido en forma total.

-Declaración jurada de salario familiar, completa y firmada por el jefe inmediato superior.

-Copia del acta de matrimonio.

-Copia del CUD (Certificado único de discapacidad) cuando lo presente la empleada mujer.

e) Asignación prenatal. A
la mujer que acredite estar embarazada
o al empleado cuando declare bajo
juramento que su esposa embarazada no
percibe dicho beneficio por sí misma.

f) Asignación por hijo. Se liquida a uno
solo de los padres, en un solo empleo y en
la actividad donde fuere mayor la
antigüedad.

Declaración jurada de salario familiar, completa y firmada por el jefe inmediato superior.
-Copia de la partida de nacimiento.
-Guarda o tenencia judicial en caso de corresponder
-Situación laboral del otro progenitor donde conste que éste no percibirá dicha bonificación (Esta
certificación la emite ANSES, Gobierno de Mendoza o el empleador del cónyuge).
-Certificado de escolaridad de los hijos mayores de 4 años y hasta los 21 años.

g) Asignación por hijo con
discapacidad. Se liquida a uno solo de los
padres, en un solo empleo y en la
actividad donde fuere mayor la antigüedad..

-Declaración jurada de salario familiar, completa y firmada por el jefe inmediato superior.
-Copia de la partida de nacimiento.
-Guarda o tenencia judicial en caso de corresponder
-Copia del CUD (Certificado único de discapacidad).
-Certificado de soltería del menor a cargo.
Certificado de escolaridad, capacitación laboral o talleres pedagógicos, en caso de concurrir.
-Situación laboral del cónyuge donde conste que éste no percibirá dicha bonificación (Esta certificación la
emite ANSES, Gobierno de Mendoza o el empleador del cónyuge)

h) Asignación anual por ayuda escolar

-Certificado de escolaridad al inicio y a la finalización del ciclo lectivo. Las fechas de presentación serán
informadas oportunamente por la oficina de Salario Familiar.
Tienen derecho a percibirla aquellos agentes que perciban previamente el salario familiar, y por hijos
menores de 21 años que concurran regularmente a establecimientos de educación inicial, general básica y
polimodal. O aquellos agentes que perciben salario familiar por hijo discapacitado, y presenten certificado de
escolaridad, capacitación laboral o talleres pedagógicos.