El Ministerio de Capital Humano de la Nación estableció el nuevo piso salarial para el cargo de maestro de grado sin antigüedad en la Argentina.

Si bien los sindicatos docentes rechazaran la propuesta de subir el salario mínimo docente a 500 mil pesos, el Gobierno oficializó hoy por medio de la Resolución 381/2025 publicada en el Boletín Oficial , el nuevo monto que rige desde el 1° de febrero de 2025.

El piso mínimo docente para un cargo docente se encontraba en $420 mil pesos desde el 1 de julio de 2024, en febrero hubo reunión con los gremios docentes nacionales y la propuesta del Consejo Federal de Educación, representado por los ministros de Educación de las 24 jurisdicciones de la Argentina, acordó un salario mínimo de $500 mil pesos desde febrero de 2025, pero los sindicatos rechazaron la oferta.

Sin embargo este 26 de marzo el Ministerio de Capital Humano decretó el nuevo aumento a través de la resolución 381/25.

Con esta resolución, se renueva el Fondo Compensador, tal como lo determina el artículo 9° de la Ley de Financiamiento Educativo, por el cual las jurisdicciones que cuentan con docentes con salarios por debajo de ese piso salarial mensual reciben, a través de Nación, los fondos correspondientes para que esos sueldos docentes sean compensados.

El salario mínimo docente garantizado para el cargo de maestro de grado de jornada simple, que en la Argentina se trata de un cargo de 4 horas reloj, a partir de febrero no puede ser inferior a los 500 mil pesos de bolsillo y en el caso de que alguna provincia no logre llegar a ese piso, es en donde la Nación interviene para garantizar el mínimo con el fondo compensador, de ahí la importancia de tener un piso mínimo de referencia.

¿Cómo está el salario docente en la Argentina?

Más allá del salario mínimo nacional, las jurisdicciones ya han ido negociando sus paritarias provinciales y se observa que han superado el piso fijado por la Nación, por ejemplo Santiago del Estero por decisión del Gobernador Zamora desde febrero de 2025 llevó el piso salarial del cargo docente a $800 mil pesos y garantizándolo hasta en 2 cargos.

La Ciudad Autónoma de Buenos Aires llevó a febrero el salario mínimo docente en $704.017 pesos para el maestro que recién inicia en jornada simple de 4 horas reloj.

La Provincia de Mendoza recién tendrá su primer aumento en marzo en donde llevará el salario mínimo garantizado de bolsillo de $570 mil pesos a los $610 mil pesos.

La Provincia de Buenos Aires tendrá desde marzo de 2025 el piso mínimo garantizado de un cargo docente en   $602.997,62 .

El Gobierno de Catamarca estableció un nuevo mínimo salarial de $500.000 en febrero.

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