En los próximos días se acreditarán los haberes a trabajadores estatales de la provincia. En esta nota te contamos cuál es la fecha de cobro correspondiente al mes de mayo de 2025 y cómo queda la escala salarial para cada cargo docente.

En Mendoza, los haberes se pagan el último día hábil de cada mes. En este caso, el pago se realizará el viernes 30 de mayo .

Reemplazantes no equiparados cobrarán el mes de abril de 2025 , debido al desfase habitual en la liquidación.

¿Qué cobra cada agente?
✅ Titulares y equiparados

Perciben el salario correspondiente a mayo de 2025 , pero la liquidación se basa en las novedades de asistencia de abril , según lo informado por cada institución.

✅ Suplentes no equiparados

Perciben el salario de abril 2025 , ya que cobran a mes vencido. En este caso, el mes liquidado coincide con el mes trabajado.

✅ Suplentes con alta por primera vez

Se abona el periodo trabajado en abril 2025 , según asistencia registrada. Si trabajaron menos del mes completo, recibirán el proporcional.

📌 Importante: Si es la primera vez que se percibe salario en el ámbito docente, se debe consultar dónde se acreditará el pago.
📞 Teléfonos: 261-3852890 / 2758
📧 Correo: dge-sueldos@mendoza.gov.ar

Para mayo de 2025 se aplican los siguientes incrementos, solo para docentes titulares y equiparados :

• 2% sobre la Asignación de la Clase (Ítem 1003)
• 2% sobre el Estado Docente (Ítem 1313)
  Estos aumentos no son acumulativos y se calculan sobre la base de diciembre 2024.

⚠️ El personal suplente no equiparado sigue cobrando según la escala de abril 2025. (ver posteo)

A continuación, se detalla el piso salarial garantizado de bolsillo por cargo docente (maestro de grado jornada simple, sin zona):

• 0 a 11 años de antigüedad : $635.500
• 12 a 16 años de antigüedad : $645.500
• 17 a 23 años de antigüedad : $655.500
• 24 a 29 años de antigüedad : $665.500
• Más de 30 años de antigüedad : $695.500

(*) La garantía salarial se contempla hasta 2 cargos por agente o 36 horas cátedras. A partir de octubre de 2024 quienes revisten horas cátedras, cobran un proporcional de la garantía hasta las 42 horas cátedra.

• Celador (6:30 h reloj, sin antigüedad): $381.523
• Maestro jornada simple, sin antigüedad: $657.460
• Maestro jornada simple, 12 años antigüedad: $671.107
• Maestro jornada simple con 10 años de ARRAIGO $871.618
• Profesor sin antigüedad, 18 hs cátedra: $652.468
• Profesor 18 hs cátedra y 10 años de ARRAIGO $817.370
• Profesor sin antigüedad 36 hs cátedra: $1.304.936
• Profesor sin antigüedad 42 hs cátedra: $1.519.709
• Regente, 10 años de antigüedad: $715.878
• Vicedirector, 10 años de antigüedad: $831.013
• Director, 10 años antigüedad: $1.234.233
• Miembro Junta Calificadora, 10 años antigüedad: $2.012.796

ITEM ARRAIGO: Se recuerda que el pago del ítem «dedicación docente», conocido como «arraigo» fue aprobado por la legislatura dentro de la Ley 9598 y no es un pago para todos los docentes, solo para los casos contemplados en la norma y su reglamento. Para más detalles repasar la sección «ITEM ARRAIGO».

video del Secretario Mike en Instagram sobre el aumento docente en mayo 2025:

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