Donación de Sangre y Derechos Laborales: Qué Debés Saber

En base a la Ley Nacional de Sangre Nº 22.990 que rige en el país y a fin de incentivar la donación voluntaria, la Dirección de Capital Humano del Ministerio de Educación ha informado sobre el alcance aplicación para el personal educativo de Mendoza.

La Dirección de Capital Humano de la DGE Mendoza, se recuerda a todo el personal de escuelas y dependencias administrativas que la donación voluntaria de sangre y plaquetas está contemplada y protegida por la Ley Nacional de Sangre Nº 22.990, específicamente en su artículo 47.

✔ Justificación de Inasistencias

Toda persona que realice una donación voluntaria de componentes sanguíneos tiene derecho a justificar su inasistencia laboral sin sufrir descuentos ni pérdida de premios o presentismo.

Los plazos establecidos son:

  • Donación de sangre entera: justifica 24 horas (incluido el día de la donación).
  • Donación por aféresis (plaquetas, plasma o glóbulos rojos): justifica 36 horas.

Estas ausencias no deben generar ninguna deducción salarial ni afectar bonificaciones por asistencia.

🧾 ¿Qué debe presentar el agente?

Para justificar la inasistencia, el agente debe presentar:

  • El certificado médico oficial que acredite el acto de donación.
  • Es recomendable que el certificado indique el tipo de donación realizada para aplicar el plazo correspondiente (24 o 36 horas).

🍎 Otros derechos del donante

  • Derecho a recibir un refrigerio gratuito post donación.
  • Reconocimiento de la acción como un acto solidario que fortalece el sistema de salud pública.

🕒 Frecuencia permitida

  • Mujeres: hasta 3 donaciones de sangre al año.
  • Varones: hasta 4 donaciones de sangre al año.
  • Plaquetoféresis: hasta 24 veces al año, con un intervalo mínimo de 15 días entre cada sesión.

NORMATIVA DE CONSULTA

Ley Nacional 22.990

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