Se publicó la Resolución 175- DEPJA- 2025, que establece el marco general de roles y funciones de los Equipos de Orientación en la Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (EPJA).
La nueva normativa viene a ordenar, actualizar y poner en valor el trabajo de los equipos que acompañan las trayectorias educativas en esta modalidad.
¿Por qué es oportuna esta resolución?
- Porque unifica criterios y brinda claridad sobre los roles en la EPJA, donde históricamente las funciones estuvieron difusas o fueron adaptadas de la normativa de nivel secundario.
- Porque reconoce la especificidad de los estudiantes jóvenes y adultos, con trayectorias discontinuas, realidades laborales, familiares y sociales diferentes al resto del sistema educativo.
- Porque otorga a los Equipos Seccionales e Institucionales un protagonismo clave en la construcción de proyectos inclusivos, redes territoriales y estrategias contextualizadas.
Lo más destacado de cada perfil
✅ Asesor/a Pedagógico/a
- Acompaña a directivos y docentes en la planificación, seguimiento y mejora de las prácticas pedagógicas.
- Diseña proyectos institucionales y seccionales.
- Fortalece la articulación entre niveles y modalidades.
- Brinda capacitaciones situadas y asesoramiento técnico.
✅ Orientador/a Social
- Construye redes con instituciones del territorio (salud, desarrollo social, empleo).
- Acompaña situaciones de vulnerabilidad social y promueve la inclusión.
- Diagnostica y aborda las barreras sociales que dificultan la trayectoria educativa.
- Desarrolla proyectos de prevención y promueve la participación comunitaria.
✅ Orientador/a Psicopedagógico/a
- Asesora en la atención a la diversidad y en la elaboración de Proyectos Pedagógicos Individuales.
- Diseña estrategias para estudiantes con discapacidad o dificultades de aprendizaje.
- Propone acciones preventivas y promueve la continuidad educativa.
- Fortalece los vínculos escuela-familia.
✅ Orientador/a Psicológico/a
- Interviene en situaciones de malestar subjetivo, conflictos y problemáticas de salud mental.
- Acompaña procesos de convivencia, inclusión y bienestar emocional.
- Brinda herramientas a docentes y directivos para mejorar el clima institucional.
- Realiza derivaciones y trabaja en red con efectores de salud.
El rol clave de los Equipos Seccionales
- Son itinerantes: recorren los centros educativos de la sección al menos cuatro veces al mes.
- Articulan con supervisores, equipos directivos y otros servicios.
- Acompañan situaciones emergentes, fortalecen la convivencia y promueven proyectos preventivos.
- Actúan como puente entre la política educativa provincial y la realidad institucional.
- Registran todas sus intervenciones y retroalimentan a la supervisión.
En síntesis: La Resolución 175/2025 pone en valor el trabajo de los equipos de orientación en EPJA, les da herramientas claras, promueve la articulación en red y reconoce la complejidad de las trayectorias de jóvenes y adultos. Es una normativa que mira de frente la realidad de nuestras escuelas y apuesta a fortalecerlas.
NORMATIVA DE CONSULTA
ANEXOS
Blog del Secretario Mike 