El Sindicato que negocia el salario de docentes y celadores: SUTE, fue el primer gremio en aceptar la propuesta salarial del Gobierno de Mendoza para el segundo semestre del 2025 ¿Cómo queda la escala salarial?.

Todos los aumentos, adicionales y cambios importantes

El 3 de julio de 2025 se firmó un nuevo acuerdo paritario entre el Gobierno Escolar y el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), que define cómo se estructura el salario docente para la segunda mitad del año. Además, se ratificaron y aclararon acuerdos anteriores que impactan directamente en la liquidación y cobro de haberes.

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Aumentos salariales para docentes

Los incrementos son no acumulativos y se calculan sobre el Básico de JUNIO 2025 (Ítem 1003 y Estado Docente (ítem 1313)

• Julio 2025: +4%
• Septiembre 2025: +3%
• Noviembre 2025: +3%

Importante: Los incrementos acordados no son acumulativos y se calculan sobre la base fija de los ítems 1003 y 1313, de junio 2025.

También se actualiza el Salario Mínimo Neto Provincial Docente Garantizado, con montos diferenciados por antigüedad.

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💰 Así queda el salario mínimo de bolsillo docente 2025

Cargo maestro grado jornada simple

Antigüedad	Julio 2025	Septiembre 2025	Noviembre 2025
Hasta 11 años	$670.800	$690.150	$709.500
De 12 a 16 años	$679.800	$698.150	$716.500
De 17 a 23 años	$688.800	$706.150	$723.500
De 24 a 29 años	$697.800	$714.150	$730.500
Más de 30 años	$726.800	$742.150	$757.500

🔸 Sobre estos montos debe sumarse el ítem 1071 (Item Aula).
🔸 A partir de agosto de 2025, el salario mínimo garantizado para docentes con más de 20 años de antigüedad será remunerativo no bonificable.

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🆕 Nuevos adicionales y mejoras para docentes

• Exclusividad Supervisor (ítem 1448): desde julio, equivale a cuatro básicos de maestro de grado.
• Adicional «Incentivo a la Carrera Docente»:
  • Desde julio 2025.
  • Solo para docentes con hasta un año de antigüedad.
  • Remunerativo no bonificable (solo impacta en el aguinaldo).
  • No se incluye en el salario mínimo garantizado.
  • Equivale al 10% del básico + estado docente.

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💼 Celadores: aumentos y nuevos beneficios

• Incremento salarial Básico (ítem 1003) y Adicional Convenio Celadores Paritaria 2008 (ítem 3097) :
  • Julio 2025: +4%
  • Septiembre 2025: +3%
  • Noviembre 2025: +3%
• Desde agosto 2025:
  • Se elimina el Adicional Compensación Paritaria 2008 (ítem 1408), sumando $4.000 al básico.
• Desde octubre 2025:
  • Se suman $15.000 al básico, descontados del Adicional Celadores 2013. (ítem 1423)

🔧 Adicional Tareas Diferenciales

• Desde agosto 2025.
• Remunerativo no bonificable (solo impacta en el aguinaldo).
• Aplica a celadores que realicen tareas específicas:
  • Celador cocinero
  • Celador calderista
  • Sereno
  • Mantenimiento en escuelas albergue, de frontera, hogares y tareas agrícolas.
• Excluye a celadores con tareas livianas.
• Valor:
  • Agosto: 10% del básico (ítem 1003) + antigüedad (ítem 1716)
  • Octubre: 20% del básico (ítem 1003) + antigüedad (ítem 1716)

💡 Dato importante:
Una inasistencia injustificada implica perder el adicional ese mes. Seis inasistencias injustificadas en el año implican la pérdida total del adicional por el resto del año.

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📄 Otros puntos destacados

• Cuota solidaria:
  Se aplica un 3% a trabajadores no afiliados al SUTE (o afiliados a otros sindicatos no firmantes). Se cobrará:
  • 1% en agosto
  • 1% en octubre
  • 1% en diciembre
• Salario testigo:
  Un maestro de grado con 10 años de antigüedad, 70% de zona y 10 años de arraigo tendrá un salario bruto de $1.091.348,06.
• Compromiso de seguimiento:
  Si las variables económicas cambian, se reabrirá la negociación.
  Además, se realizará una Mesa Técnica en agosto 2025 para revisar el impacto del Ítem Jerárquico.

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✅ Lo que se ratificó y aclaró

🔹 Acta del 27 de junio (ratificada y rectificada el 3/7/25)

• Se aclaró que el Incentivo Docente se descontará a partir de la cuarta inasistencia justificada en el semestre.
• Las primeras tres inasistencias justificadas por semestre no afectan el cobro del incentivo.

🔹 Acta del 8 de mayo 2025

• Se acordó el pago del Adicional Incentivo Dedicación Docente para:
  • Docentes MATE (Maestros de Acompañamiento a las Trayectorias Escolares)
  • Docentes suplentes del artículo 61
  • Docentes domiciliarios, hospitalarios y otros casos específicos
• Se mejoraron los coeficientes de exclusividad para Directores y Vicedirectores desde junio 2025.

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Este acuerdo cierra la paritaria salarial del segundo semestre 2025 y deja abiertas las Mesas Técnicas para seguir revisando aspectos puntuales.

ACTAS

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