En los próximos días se acreditarán los haberes al personal educativo. ¿Cuándo se acredita el sueldo y cómo queda la escala salarial para cada cargo docente en septiembre 2025 con el nuevo aumento negociado?.
En Mendoza, los haberes al sector estatal provincial se paga el último día hábil de cada mes. Por lo tanto el salario al personal educativo estará acreditado en BNA+ el próximo martes 30 de septiembre de 2025.
Reemplazantes no equiparados cobrarán el mes de agosto de 2025 , debido al desfase habitual en la liquidación.
¿Qué cobra cada agente?
✅ Titulares y equiparados
Perciben el salario correspondiente a septiembre de 2025 , pero la liquidación se basa en las novedades de asistencia de agosto , según lo informado por cada institución.
✅ Suplentes no equiparados
Perciben el salario de agosto 2025 , ya que cobran a mes vencido. En este caso, el mes liquidado coincide con el mes trabajado.
✅ Suplentes con alta por primera vez
Se abona el periodo trabajado en agosto 2025 , según asistencia registrada. Si trabajaron menos del mes completo, recibirán el proporcional.
📌 Importante: Si es la primera vez que se percibe salario en el ámbito docente, se debe consultar dónde se acreditará el pago.
📞 Teléfonos: 261-3852890 / 2758
📧 Correo: dge-sueldos@mendoza.gov.ar
Aumento en septiembre
Para SEPTIEMBRE de 2025 se aplican los siguientes incrementos, solo para docentes titulares y equiparados :
3% sobre la Asignación de la Clase (Ítem 1003)
3% sobre el Estado Docente (Ítem 1313)
Estos aumentos no son acumulativos y se calculan sobre la base de junio de 2025.
En el caso de los CELADORES el incremento salarial también es de un 3% y al Básico (ítem 1003) y Adicional Convenio Celadores Paritaria 2008 (ítem 3097).
⚠️ El personal suplente no equiparado sigue cobrando según la escala de agosto 2025. (ver posteo)
A continuación, se detalla el piso salarial provincial garantizado de bolsillo por cargo docente (maestro de grado jornada simple, sin zona ni los ítems como aula o arraigo) a partir de septiembre 2025:
0 a 11 años de antigüedad : $690.150
12 a 16 años de antigüedad : $698.150
17 a 23 años de antigüedad : $706.150
24 a 29 años de antigüedad : $714.150
Más de 30 años de antigüedad : $742.150
🔸 Sobre estos montos debe sumarse el ítem 1071 (Ítem Aula)
(*) La garantía salarial se contempla hasta 2 cargos por agente o 36 horas cátedras. En el caso de los profesores de hora cátedra, que sobrepasen el umbral de las 36 horas, se extenderá un proporcional de la garantía hasta las 42 horas cátedra.
Simulaciones ejemplos para septiembre 2025 – salario bolsillo
💰 Simulaciones de salario docente – Septiembre 2025
(Montos de bolsillo. Incluyen o no ARRAIGO según el caso)
| Cargo | Sin ARRAIGO NI ZONA | Con 10 años de ARRAIGO en la institucion |
|---|---|---|
| Celador (6:30 h reloj, sin antig.) | $412.867 | (Celadores no cobran arraigo) |
| Maestro jornada simple (sin antig.) | $736.731 | $946.195 |
| PROFESORES Y CARGOS JERARQUICOS | +10 AÑOS ARRAIGO | |
| Profesor 18 hs cátedra (sin antigüedad) | $708.550 | $887.368 (con 10 años antigüedad y arraigo) |
| Profesor 36 hs cátedra (sin antigüedad) | $1.417.101 | $1.774.737 (con 10 años antigüedad y arraigo) |
| Profesor 42 hs cátedra (sin antigüedad) | $1.650.338 | $2.000.622 (con 10 años antigüedad y arraigo) |
| Regente (10 años antigüedad) | $776.294 | $1.027.000 (con 10 años arraigo) |
| Vicedirector (10 años antigüedad) | $916.837 | $1.182.506 (con 10 años arraigo) |
| Director (10 años antigüedad) | $1.369.777 | $1.662.461 (con 10 años arraigo) |
| Miembro de Junta Calificadora | $2.287.272 | — |
ITEM ARRAIGO: Se recuerda que el pago del ítem «dedicación docente», conocido como «arraigo» fue aprobado por la legislatura dentro de la Ley 9598 y no es un pago para todos los docentes, solo para los casos contemplados en la norma y su reglamento. Para más detalles repasar la sección «ITEM ARRAIGO».
ITEM ESPECIALIZACIÓN: El ítem incentivo docente especialización es un adicional salarial remunerativo creado por la Ley 9598, destinado a reconocer y fomentar la formación de posgrado de docentes y directivos titulares o suplentes en cargo vacante que trabajan en instituciones estatales de todos los niveles y modalidades bajo la órbita de la DGE. Para ver los detalles consultar en esta web la sección «Ítem ESPECIALIZACION».
video del Secretario Mike en Instagram sobre el aumento docente en septiembre 2025:
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