En el día de la fecha se realizó la Paritaria Nacional Docente y el ministerio de Educación de la Nación informó que a partir del 1 de julio el salario inicial docente garantizado pasa a $165 mil pesos y se duplicará para quien posea 2 cargos.

El ministerio de Educación de la Nación propuso hoy a los gremios docentes elevar a 165 mil pesos el salario inicial docente a partir del 1 de julio y un aumento en el fondo compensador para que las provincias garanticen ese salario inicial en los docentes con dos cargos.

Del encuentro participaron representantes de CTERA, UDA, CEA, SADOP y AMET y la secretaria de Educación, Silvina Gvirtz; de Evaluación e Información Educativa, Germán Lodola y el secretario general del Congreso Federal de Educación, Marcelo Mango, y Alejandro Ferrari del Ministerio de Trabajo.

“Vamos a fortalecer el fondo compensador para colaborar aún más a las provincias que están por debajo del salario inicial y además garantizarle que ese salario alcance a los que tienen dos cargos”, explicó el ministro de Educación Perczyk.

En la paritaria nacional se acordó:

• Aumento del piso salarial nacional para el cargo de maestro de grado de Jornada Simple será en junio de $ 145.000 y en julio de $ 165.000,
  Significando un aumento del 82.65 % para el primer semestre.
• Incremento de 5000 pesos en el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que será de 21.200 pesos por cargo a partir del 1 de julio.
• A partir de junio el Salario Mínimo Garantizado se cobrará hasta dos cargos o su equivalente con criterio FONID.
• La Paritaria Nacional Docente continuará abierta y será convocada nuevamente en agosto.

🔴 #AHORA el ministerio de Educación de la Nación informó que se elevará a 165 mil pesos el salario inicial del cargo docente a partir del 1 de julio y un aumento en el fondo compensador para que las provincias garanticen ese salario inicial en los docentes con dos cargos.

— El Mike  (@secretariomike) June 7, 2023

SITUACIÓN PROVINCIAL

En la Provincia de Mendoza el mínimo garantizado provincial por cargo docente o bien 18 horas cátedra es de $115 mil pesos, garantizándose el doble, es decir $230 mil pesos para los 2 cargos o bien las 36 horas cátedra.

Si bien ya se había anunciado que a partir del 15 de junio, es decir la semana que viene, se reabre paritarias en la provincia, más allá de los números que se manejen y aunque el aumento que pudieran negociar SUTE y el Gobierno de Mendoza pudieran quedar por debajo del piso mínimo nacional, tal como sucedió en marzo, cuando el piso pasó a ser de $130 mil pesos a nivel nacional, a partir de ahora con el nuevo acuerdo nacional, se deja expreso que la Nación aumentará el fondo compensador, para que las provincias, garanticen el piso mínimo de $165 mil pesos a partir del 1 de julio hasta en los 2 cargos, tal como sucede con el criterio de la liquidación del incentivo docente. Es decir que fuera de lo que resuelva la provincia con el sindicato que representa a los docentes de Mendoza, a partir de los haberes de julio quien posea 2 cargos no podría cobrar el piso inferior de $330 mil pesos.

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