En el tercer encuentro el SUTE aceptó bajar a las bases la propuesta del Gobierno de Mendoza para docentes y celadores con una oferta que contempla el cierre del 2023 y principios del 2024.

En medio de un clima en donde otros gremios todavía no logran llegar a un acuerdo con el Gobierno de Mendoza y la cuenta regresiva en un final abierto de quien pueda ganar las elecciones presidenciales en los próximos días en la Argentina y ligado al contexto inflacionario, el SUTE es el primer sindicato que llega a un principio de acuerdo con el Gobierno de Mendoza, aceptando bajar a las bases la propuesta.

Este 7 de noviembre se llevó a cabo el tercer encuentro en el ámbito de la paritaria salarial y que inició el mes pasado. Finalmente se llevará a consideración de las bases la propuesta. ¿Qué expresa la misma?

En rasgos generales llevaría los siguiente porcentajes de incremento a los docentes para lo que queda del 2023:

Noviembre: 14% al básico y 18% al estado docente.

-Diciembre: 14% al básico. y 18% al estado docente.

Respecto a los celadores el aumento salarial es el siguiente:

-Noviembre: 14% al básico y 18% al Convenio Celadores paritaria 2008 y 2013.

-Diciembre: 14% al básico y 18% al Convenio Celadores paritaria 2008 y 2013.

Piso salarial docente

El Gobierno propone garantizar el salario mínimo provincial por cargo de maestro de grado de la misma forma que lo estipula la Paritaria Nacional, es decir $220mil pesos en noviembre y $250 mil pesos en diciembre, solo que en Mendoza ese piso sería el mismo para los docentes que recién se inician y hasta los que posean hasta los 11 años de antigüedad.

En tanto que a partir de los 12 años de antigüedad se establecen otros 4 pisos según los segmentos que irían entre los $230mil hasta $290 mil pesos en noviembre y para el mes de diciembre de igual forma se actualizaría entre 260 mil hasta los $310 mil en esas mismas franjas de antigüedad.

La tercera es la vencida: Ahora sí, el SUTE aceptó bajar a las bases la propuesta en paritaria del Gobierno. A diferencia de los otros gremios que rechazan.
14% al básico y 18% estado docente en nov y dic. En tanto que 5,8% para enero, febrero y marzo 2024 respectivamente.

— Mike Duarte  (@mikeduarteok) November 7, 2023

Incremento ítem directivo

La paritaria también propone un incremento del ítem 2049 de los docentes con jerarquía:

Secretarios: de 0,82 pasaría a 1,01 en diciembre 2023.

Regentes: de 1,24 pasaría a 1,52 en diciembre 2023.

Vicedirectores: de 1,85 pasaría a 2,22 en diciembre 2023.

Directores: de 3,7 pasaría a 4,44 en diciembre 2023.

Supervisores: de 6,6 pasaría a 8,12 en diciembre 2023.

Celadores algunos ajustes

Los aumentos al básico de los celadores serían en los mismos porcentajes que los docentes, sin embargo para el sector de celadores se proponen los siguientes ajustes.

Por ejemplo en la antigüedad de celadores se toman varios componentes, uno de ello es el ítem paritaria 2013 (ítem 1423) que en octubre pasó a ser tenido en cuenta en un 50% y desde noviembre, si se acepta la paritaria se incrementaría a un 75 %.

También habría una nueva escala de pago por títulos a los celadores.

Aumentos del 2024

Además, se ofreció una suma para los meses de enero, febrero y marzo que consiste en un 5,8% para cada mes. Se estableció una cláusula de garantía, según la cual si durante los meses de enero y febrero la inflación acumulada fuese superior al 12%, el Gobierno de la Provincia adelantaría las próximas reuniones paritarias del 2024.