En los próximos días se acreditan los haberes a los estatales de la provincia de Mendoza. ¿Cuál es la fecha de pago correspondiente a febrero 2025 y cómo queda la escala salarial para cada cargo?
El viernes 28 de febrero de 2025, es el último día hábil del mes y la fecha correspondiente al pago de haberes. Esto significa que se pagará mes de “febrero 2025” a docentes titulares y personal equiparado, mientras que los reemplazantes en general cobrarán mes de «enero 2025«.
TITULARES y EQUIPARADOS: En el detalle del recibo de haberes el personal titular percibe los haberes de febrero 2025 aunque la liquidación se basa en el reflejo de las novedades de la asistencia del mes de enero , según lo informado por el lugar de trabajo.
SUPLENTES NO EQUIPARADOS: El personal reemplazante en general, percibe los haberes del mes enero 2025, ya que cobra con retraso y precisamente las obligaciones liquidadas corresponden a las novedades del mes de enero 2025, es decir que guarda concordancia el mes liquidado con el mes efectivamente trabajado en el caso de los suplentes.
SUPLENTES CON ALTAS POR PRIMERA VEZ: el 28 de febrero en Mendoza corresponde abonarse el periodo trabajado según la asistencia del mes de enero de 2025. Quienes hayan trabajado menos del mes completo recibirán un proporcional. Si se trata de la primera vez que un agente cobra en el sector docente deberá consultar en dónde se ha realizado su acreditación a Tesorería de la DGE – Teléfonos: 261-3852890/2758 o al correo: dge-sueldos@mendoza.gov.ar
¿Cómo queda el aumento para el sector educativo en el mes de febrero 2025?
Para el mes de febrero no hay aumentos, pues sigue siendo el mismo salario estático al de diciembre de 2024, mes en donde se produjo el último aumento docente en Mendoza, por lo tanto lo que se acredite el 28 de febrero de 2025 tanto para titulares como para suplentes se tratará de los mismos montos.
Pisos garantizados a febrero 2025
- Piso garantizado de bolsillo por cargo de maestro de grado o profesor con 18 horas cátedras desde el mes diciembre 2024 Mendoza
- Cargo docente que recién inicia y hasta 11 años de antigüedad: $ 570 mil pesos
- Cargo docente de 12 años y hasta 16 años de antigüedad $580mil pesos.
- Cargo docente de 17 años y hasta 23 años de antigüedad $590 mil pesos.
- Cargo docente de 24 años y hasta 29 años de antigüedad $600 mil pesos.
- Cargo docente más de 30 años de antigüedad $635 mil pesos.
(*) La garantía salarial se contempla hasta 2 cargos por agente o 36 horas cátedras. A partir de octubre de 2024 quienes revisten horas cátedras, cobran un proporcional de la garantía hasta las 42 horas cátedra.
A los pisos garantizados se les agrega el ítem aula.
Si bien el 21 de febrero el SUTE con el Gobierno de Mendoza celebraron un nuevo acuerdo salarial, el mismo rige para los salarios de marzo a mayo de 2025.
Video informativo de Secretario Mike sobre los pagos en febrero 2025:
Otros pagos de febrero 2025
- Segunda y última cuota de Ayuda de Útiles a docentes e indumentaria a celadores: El pasado 18 de febrero de 2025 se concretó la acreditación de $160 mil pesos por cargo docente o 18 horas cátedra pagándose hasta el máximo de 36 horas cátedra o 2 cargos en el caso de los maestros. En el caso de los celadores se acreditó $150 mil pesos por agente. (Para más detalles de este pago ver el link)
- Aguinaldo a suplentes: El pasado 12 de febrero de 2025 se acreditó el aguinaldo a docentes y celadores suplentes de Mendoza correspondiente al periodo: julio – diciembre 2024.
- Ayuda Escolar por hijo 2025: La ayuda escolar por hijo que paga la Provincia de Mendoza le corresponde a los agentes estatales que reciben las asignaciones familiares por la provincia, en este sentido quienes hayan cumplimentado los requisitos de antemano en la oficina de Salario Familiar y con los certificados de alumno regular en su lugar de trabajo, junto a los haberes de febrero le corresponde la asignación respectiva. En base al Decreto 771/24 el monto a pagar es de $24 mil pesos por hijo, siempre que los agentes estatales no superen un salario bruto de $1.348.392,90. Para más detalles sobre esta asignación consultar la sección «salario familiar» de esta web.
- Ítem «Arraigo», según Ley 9568 «ítem dedicación» e «ítem Especialización docente». Si bien la Ley 9598 se encuentra publicada en el Boletín Oficial desde el 2 de enero de 2025 al momento no hay precisiones para responder a la diversas preguntas que hacen los docentes sobre su aplicación, se entiende que tras la sanción de un ley, la información se complementa con un decreto reglamentario o alguna normativa que determine su forma de aplicación, por lo tanto habrá que esperar a que el Gobierno publique e informe los detalles.
Simulaciones salariales para el 28 de febrero de 2025 en Mendoza
Tomando en cuenta el salario mínimo garantizado para febrero, a acreditarse el 28/2/25 en Mendoza, se indican lo siguientes montos de bolsillo:
- celador de 6:30 horas reloj que recién inicia $ 328.810,66
- maestro de grado jornada simple sin zona con antigüedad 0 hasta los 11 años de antigüedad $570 mil pesos
- maestro grado jornada simple con 12 años antigüedad $580 mil pesos
- Profesor sin zona ni antigüedad 18 horas cátedra $585.218,34
- Profesor con 36 horas cátedra $1.170.436,69
- Profesor con 42 horas cátedra $1.363.072,92
- Regente con 10 años antigüedad $642.043,29
- Vice Director con 10 años antigüedad $745.303,18
- Director con 10 años antigüedad $1.106.935,57
- Miembro de Junta Calificadora con 10 años antigüedad $1.720.680,14
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Blog del Secretario Mike 
Mike, los celadores no tenemos pago de Arraigo o somos ajenos al sistema educativo de Mendoza, si un docente cobra arraigo por tener más de 2 años en un establecimiento educativo, los celadores qué tenemos más de 15 años trabajando en la misma escuela no nos corresponde ósea que la Ley aprobada es solo para una parte de toda la planta de la DGE.
Esta a la vista que los celadores no somos tenido en cuenta.
El Arraigo es como la zona de las escuelas si un docente cobra un 70 y yo trabajo en el mismo lugar no voy a pretender que me paguen un 100.
EL ARRAIGO DEBERÍA SER PARA TODOS Y NO PARA LOS DOCENTES NADA MÁS, ESPERO SE ANALICE LA LEY Y SE PAGUE A LOS CELADORES LO MISMO QUE A LOS DOCENTES.
SIEMPRE ESTAMOS POSTERGADOS LOS CELADORES, ESTO SE DEBE A LOS GREMIALISTAS DEL SUTE QUE NO NOS VEN COMO PARES.
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El arraigo es como la antigüedad, no cómo la zona… UD se puso a analizar que si se tiene que trasladar a otra escuela, o le dan el traslado por algún motivo que puede suceder, pierde ese item arraigo?
Creo que los celadores, están mal pagos y los docentes, estamos peor pagos. Tenemos un sueldo dónde no se reconoce la antigüedad, por eso pusieron este item que festejan, como si fuera lo mejor de la vida.
Aceptaron una propuesta, dónde no se especifica cómo se va a cobrar el arraigo, ni como se va a cobrar las capacitaciones. No hay decreto para esto. Vuelvo a repetir un docente que se tenga que trasladar por cuestiones familiares a otro departamento, iniciar de nuevo en una escuela, pierde este beneficio?
Los que aceptaron, son tan brillantes que no se si hicieron está pregunta básica. Titularice mis horas en el 2022, pero vengo trabajando en la misma escuela con cargo vacante desde el 2005. Que se me va a pagar el 10% o el 60%.
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Hace varios meses que cobro,$8.000 de salario en otra ocasión era de $12.000 a dónde tengo que reclamar gracias!!!Sonia Rodríguez mí correo es soniarodriguezandrea1975@gmail.com
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Tiene razón Marie, que el arraigo es como la antigüedad, en momento de bronca me exprese mal, todos tenemos derecho a un sábado digno, tanto docentes como celadores
Es inexplicable que por hijo nos paguen 8 mil, por cónyuge 1 mil y por ayuda escolar 24 mil por hijo, que compras con esa suma. El SUTE debe luchar para que nos paguen en base a lo que paga Anses las asignación familiar y más porque nosotros si nos levantamos temprano para ir a cumplir con nuestro trabajo.
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