En los próximos días se acreditarán los haberes a trabajadores estatales de la provincia. En esta nota te contamos cuál es la fecha de cobro correspondiente al mes de abril de 2025 y cómo queda la escala salarial para cada cargo docente.

📅 ¿Cuándo se cobra abril 2025?

En Mendoza, los haberes se pagan el último día hábil de cada mes. En este caso, el pago se realizará el miércoles 30 de abril .

Reemplazantes no equiparados cobrarán el mes de marzo de 2025 , debido al desfase habitual en la liquidación.

👩‍🏫 ¿Qué cobra cada agente?

✅ Titulares y equiparados

Perciben el salario correspondiente a abril de 2025 , pero la liquidación se basa en las novedades de asistencia de marzo , según lo informado por cada institución.

✅ Suplentes no equiparados

Perciben el salario de marzo 2025 , ya que cobran a mes vencido. En este caso, el mes liquidado coincide con el mes trabajado.

✅ Suplentes con alta por primera vez

Se abona el periodo trabajado en marzo 2025 , según asistencia registrada. Si trabajaron menos del mes completo, recibirán el proporcional.

📌 Importante: Si es la primera vez que se percibe salario en el ámbito docente, se debe consultar dónde se acreditará el pago.
📞 Teléfonos: 261-3852890 / 2758
📧 Correo: dge-sueldos@mendoza.gov.ar

📈 ¿Cómo es el aumento para abril 2025?

Para abril de 2025 se aplican los siguientes incrementos, solo para docentes titulares y equiparados :

• 2,5% sobre la Asignación de la Clase (Ítem 1003)
• 2,5% sobre el Estado Docente (Ítem 1313)
  Estos aumentos no son acumulativos y se calculan sobre la base de diciembre 2024.

⚠️ El personal suplente no equiparado sigue cobrando según la escala de marzo 2025. (ver posteo)

💰 Pisos salariales garantizados – Abril 2025

A continuación, se detalla el piso salarial garantizado de bolsillo por cargo docente (maestro de grado jornada simple, sin zona):

• 0 a 11 años de antigüedad : $625.000
• 12 a 16 años de antigüedad : $635.000
• 17 a 23 años de antigüedad : $645.000
• 24 a 29 años de antigüedad : $655.000
• Más de 30 años de antigüedad : $685.000

📌 Este piso se contempla hasta 2 cargos por agente o 36 horas cátedra .

📍 A estos pisos se les suma el ítem aula .

(*) La garantía salarial se contempla hasta 2 cargos por agente o 36 horas cátedras. A partir de octubre de 2024 quienes revisten horas cátedras, cobran un proporcional de la garantía hasta las 42 horas cátedra.

💸 Simulaciones salariales abril 2025 – Mendoza

• Celador (6:30 h reloj, sin antigüedad): $374.739
• Maestro jornada simple, 0 a 11 años antigüedad: $646.566
• Maestro jornada simple, 12 años antigüedad: $659.969
• Profesor sin antigüedad, 18 hs cátedra: $641.664
• Profesor 36 hs cátedra: $1.283.328
• Profesor 42 hs cátedra: $1.494.548
• Regente, 10 años de antigüedad: $703.037
• Vicedirector, 10 años de antigüedad: $816.106
• Director, 10 años antigüedad: $1.212.094
• Miembro Junta Calificadora, 10 años antigüedad: $1.881.957

ITEM ARRAIGO: Se recuerda que el pago del ítem «dedicación docente», conocido como «arraigo» fue aprobado por la legislatura dentro de la Ley 9598 y no es un pago para todos los docentes, solo para los casos contemplados en la norma y su reglamento. Para más detalles repasar la sección «ITEM ARRAIGO».

video del Secretario Mike en Instagram sobre el aumento docente:

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SALARIO DOCENTE A NIVEL NACIONAL

A nivel nacional el piso mínimo fijado por el Ministerio de Capital Humano de la Nación desde febrero es de $500 mil pesos de bolsillo para un cargo de maestro de grado de 4 horas reloj y su equivalente en horas cátedra.

Sin embargo la mayoría de las provincias pagan por arriba de ese piso mínimo nacional, siendo por ejemplo Rio Negro con salarios iniciales cerca del millón de pesos o la provincia de Santiago del Estero que pegó un giro sorpresivo al fijar el salario inicial docente en 800mil pesos, en tanto que Chubut ahora lleva el cargo inicial docente en $700 mil pesos.

La Ciudad Autónoma de Buenos Aires acaba de ofrecer un aumento salarial llevando el cargo de maestro de grado jornada simple sin antigüedad a $730.977 para abril y de alcanzando el monto de $761.038 para el mes de junio.

A la luz de los datos salariales de las diferentes provincias se observa al mes de abril que el piso salarial para el cargo de un maestro de grado que recién inicia arranca en $500 mil pesos y llega al millón de pesos, según la jurisdicción. Las provincias van hacia la tendencia de ubicarse en la franja de los 700 mil y 800 mil pesos para quien recién inicia), sin embargo provincias como Buenos Aires y Mendoza apenas pasan el piso de $600 mil pesos.

@secretariomike

salario docente abril informe de Mike Duarte @El Mike

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