En los próximos días se acreditarán los haberes al personal educativo. ¿Cuándo se acredita el sueldo y cómo queda la escala salarial para cada cargo docente en julio 2025 con el nuevo aumento negociado?.
En Mendoza, los haberes al sector estatal provincial se paga el último día hábil de cada mes. Por lo tanto el salario al personal educativo estará acreditado en BNA+ el próximo jueves 31 de julio de 2025.
Reemplazantes no equiparados cobrarán el mes de junio de 2025 , debido al desfase habitual en la liquidación.
¿Qué cobra cada agente?
✅ Titulares y equiparados
Perciben el salario correspondiente a julio de 2025 , pero la liquidación se basa en las novedades de asistencia de junio , según lo informado por cada institución.
✅ Suplentes no equiparados
Perciben el salario de junio 2025 , ya que cobran a mes vencido. En este caso, el mes liquidado coincide con el mes trabajado.
✅ Suplentes con alta por primera vez
Se abona el periodo trabajado en junio 2025 , según asistencia registrada. Si trabajaron menos del mes completo, recibirán el proporcional.
📌 Importante: Si es la primera vez que se percibe salario en el ámbito docente, se debe consultar dónde se acreditará el pago.
📞 Teléfonos: 261-3852890 / 2758
📧 Correo: dge-sueldos@mendoza.gov.ar
Para julio de 2025 se aplican los siguientes incrementos, solo para docentes titulares y equiparados :
4% sobre la Asignación de la Clase (Ítem 1003)
4% sobre el Estado Docente (Ítem 1313)
Estos aumentos no son acumulativos y se calculan sobre la base de junio de 2025.
⚠️ El personal suplente no equiparado sigue cobrando según la escala de junio 2025. (ver posteo)
A continuación, se detalla el piso salarial garantizado de bolsillo por cargo docente (maestro de grado jornada simple, sin zona) a julio 2025:
0 a 11 años de antigüedad : $670.800 mil
12 a 16 años de antigüedad : $679.800 mil
17 a 23 años de antigüedad : $688.800 mil
24 a 29 años de antigüedad : $697.800 mil
Más de 30 años de antigüedad : $726.800 mil
🔸 Sobre estos montos debe sumarse el ítem 1071 (Ítem Aula)
(*) La garantía salarial se contempla hasta 2 cargos por agente o 36 horas cátedras. En el caso de los profesores de hora cátedra, que sobrepasen el umbral de las 36 horas, se extenderá un proporcional de la garantía hasta las 42 horas cátedra.
Simulaciones ejemplos para julio 2025
Celador (6:30 h reloj, sin antigüedad): $399.351
Maestro jornada simple, sin antigüedad: $716.075
Maestro jornada simple con 10 años de ARRAIGO $919.666
Profesor sin antigüedad, 18 hs cátedra: $688.684
Profesor 18 hs cátedra y 10 años de ARRAIGO $862.489
Profesor sin antigüedad 36 hs cátedra: $1.377.369
Profesor sin antigüedad 42 hs cátedra: $1.604.067
Regente, 10 años de antigüedad: $754.529
Vicedirector, 10 años de antigüedad: $891.131
Director, 10 años antigüedad: $1.331.372
Miembro Junta Calificadora, 10 años antigüedad: $2.223.143
ITEM ARRAIGO: Se recuerda que el pago del ítem «dedicación docente», conocido como «arraigo» fue aprobado por la legislatura dentro de la Ley 9598 y no es un pago para todos los docentes, solo para los casos contemplados en la norma y su reglamento. Para más detalles repasar la sección «ITEM ARRAIGO».
video del Secretario Mike en Instagram sobre el aumento docente en julio 2025:
AGUINALDO A SUPLENTES: Visto que el público se renueva, se recuerda que el aguinaldo que los titulares cobraron en junio, será liquidado durante el mes de agosto, para los servicios prestados por suplentes no equiparados, tal como ha sido siempre.
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Blog del Secretario Mike 
Esto es en venezuela? Se Lee grandes noticias en otros países.
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Buenas tardes Mike, tengo una duda , desde febrero el cargo que cumplo es vacante ,pero estoy en el colegio hacen 5 años xq estuve con cambio de funcion . Me corresponde el item arraigo?
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Buenas tardes: cómo estás? Podrías aclárame cuándo es finalmente el festejo de las primeras infancias?
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Hola Mike, que vergüenza dan estos gremialistas del SUTE, a los celadores/as que no somos afiliados nos sacan el 3% del sueldo, pero son lacras qué incluyen ese porcentaje también en los contraturnos qué hacemos para ver si llegamos a fin de mes.
Son tan astutos que lo hacen en 3 etapas, agosto, octubre y diciembre, pero el descuento tendría que ser en base al simulador y sacar contraturno y el adicional que nos van a pagar algunos celadores porque ese adicional no incluye a todos mis compañeros celadores.
Vergüenza debería darles, pero son tan cara de piedra qué no la conocen, a mi me da vergüenza ir el 20 de cada mes y decirle al almacenero amigo que me fíe lo esencial para llegar a fin de mes pero sin carne y ni que se me enferme un hijo. Pero hay otros sectores ej. OSEP que los jefes se suben los sueldos a gusto de ellos y la atención es deprimente y ni hablar de los que atienden, se creen profesionales y en realidad son empleados nuestros porque con lo que nos descuentan ellos perciben sus haberes.
Gracias Mike y por favor hacerle llegar este mensaje a Carina Sedano y al resto de los que se sientan en las paritarias.
P.D. Espero que en diciembre se sienten a discutir enero y febrero 2026, porque en este 2025 hicieron alarde del bono de vestimenta qué por ley y que todos los años pagan.
Deuda 2020 encajonado, vaya saber en que juzgado, porque nunca más se hablo. Me pinta a verso.
Disculpa!!!!
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Mike perdón me olvidaba de un Sr. del gremio que se sienta en las paritarias y firma el Acta como si conociera a todos los celadores de la provincia, tuve la mala suerte de hablar con él en una ocasión y el muy soberbio se cree dueño de la verdad, una persona maleducada, sin sentido común, con aires de grandeza y debe ser un celador al igual que yo, pero el es Prosecretario Gremial de no docentes SUTE, el mismo es él Sr. creo que señor le queda grande ELBIO LUDUEÑA (creo que debería volver a su escuela y si es celador limpiar baños, aulas, patios en invierno y verano, trabajar las 6,30 hs o 5 hs según su carga horaria y no ser tan insolente y mal educado.
Otra vez gracias Mike y espero que este mensaje le llegue a LUDUEÑA, porque para mi no debería estar sentado en paritarias sino en el cordón del Ministerio de Trabajo con el chaleco del SUTE y flameando la bandera del gremio para la foto.
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