Relevamiento Nacional de Personal Educativo (ReNPE), una iniciativa que —aunque suene a trámite— tiene impacto directo en el sistema educativo y en quienes trabajamos dentro de él. En esta nota te cuento de qué se trata, para qué sirve, a quiénes incluye y qué pasos deben seguir los equipos directivos y docentes, especialmente en Mendoza, donde ya se puso en marcha la primera etapa.
🧩 ¿Qué es el ReNPE?
El Relevamiento Nacional de Personal Educativo 2025 (ReNPE) fue aprobado por el Consejo Federal de Educación a través de la Resolución CFE Nº 478/24, con el objetivo de relevar a todo el personal docente y no docente del país —de gestión estatal, privada y social o cooperativa— que preste servicios directos en los establecimientos educativos.
Quedan fuera únicamente el nivel universitario y el personal tercerizado (limpieza, mantenimiento, etc.).
En términos sencillos, el ReNPE es una especie de “censo docente digital”, pensado para reunir en una sola base nacional información actualizada sobre quiénes somos, dónde trabajamos, qué cargos ocupamos y cuál es nuestra formación.
🎯 ¿Para qué sirve?
La finalidad del ReNPE es construir un registro federal del personal educativo que permita:
- Mejorar la planificación y distribución de cargos.
- Identificar perfiles profesionales, trayectorias y necesidades de formación.
- Garantizar información confiable y actualizada para diseñar políticas educativas más justas.
Toda la información relevada integrará el Sistema Integral de Información Digital Educativa (SiNIDE), lo que permitirá mantenerla actualizada y disponible para futuras decisiones de política educativa.
🧑🏫 ¿Quiénes participan?
El ReNPE incluye a todo el personal que trabaja directamente en las escuelas:
- Docentes frente a alumnos/as.
- Equipos de orientación, preceptores, secretarios/as.
- Directivos, supervisores y otros roles de conducción.
- Personal no docente con tareas educativas directas.
👉 No participan quienes se desempeñan en universidades ni quienes trabajan en servicios tercerizados.
🕓 ¿Cuándo se realiza?
El operativo se desarrolla en dos etapas:
- Etapa I (octubre 2025): dirigida a los equipos directivos, quienes deben verificar, completar y confirmar los datos institucionales y del personal en los sistemas provinciales.
- Etapa II (desde el 3 de noviembre de 2025): cada docente y trabajador/a educativo/a podrá ingresar al sistema para completar su propio cuestionario digital con datos personales, laborales y de formación.
📍 En Mendoza: qué deben hacer los directivos
La Subsecretaría de Educación de Mendoza, mediante el Memo N° 250/2025 (ME-2025-07975829-GDEMZA-SUBEDUCACION#DGE), comunicó oficialmente el inicio de la Etapa I del ReNPE.
Los equipos directivos deben:
- Ingresar al Sistema GEI con su rol “Director”.
- Actualizar y confirmar los datos institucionales y del personal.
- Contactar a la Subdirección de Estadística de la DGE para acompañamiento y asistencia técnica.
📧 Correo: renpe25mendoza@gmail.com
☎️ Teléfono: 0261 423-0562
▶️ Tutorial oficial: Cómo completar el ReNPE en Mendoza (YouTube)
🕗 Horario de atención: lunes a viernes, de 8 a 17:30 hs.
💡 Esta primera etapa es clave para garantizar que, desde el 3 de noviembre, todo el personal pueda acceder correctamente a su cuestionario individual.
⚖️ El marco normativo
📘 Resolución CFE Nº 478/24: aprueba la implementación del Relevamiento Nacional de Personal Educativo durante 2025, define su carácter obligatorio y dispone su incorporación al Sistema Integral de Información Digital Educativa (SiNIDE).
📎 VER la resolución completa: Ver Resolución CFE 478/24 (PDF)
El operativo es coordinado por la Secretaría de Educación de la Nación con participación de todas las jurisdicciones educativas, a través de la Red Federal de Información Educativa (RedFIE).
💬 En resumen
El ReNPE 2025 es más que un formulario: es una herramienta para visibilizar el trabajo docente y no docente en todo el país y mejorar la gestión educativa.
Cumplir con cada etapa garantiza que los datos que se generen reflejen con precisión la realidad de quienes sostenemos la escuela todos los días.
Blog del Secretario Mike 
me dice que llene los campos para seguir, llene todo y no me deja continuar
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Tengo problemas para completar el formulario. En la sección «Formación y trayectoria laboral» o no me deja ingresar el título de mi carrera o al ingresarlo no puedo seguir porque me dice que el campo está incompleto, ¿cómo puedo solucionarlo?
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Me pasa lo mismo.
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Problemas en la sección «Situaciones y condiciones Laborales «, completo todo y no me deja ni guardar ni avanzar a la etapa siguiente. Tampoco muestra errores, reviso y está todo completo.
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hola, pudiste solucionarlo? Me pasa igual
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Pude resolverlo, en la opción «D1. ¿Cuál es el máximo nivel educativo alcanzado por usted?» elegir superior o postgrado completo si aun se esta cursando o solo es secundario y clic en siguiente y avanza, y luego retroceder y poner lo que te corresponde, ahí te deja avanzar. Me parece que es un problema técnico de la misma aplicación del RENPE.
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