Es oficial, así queda el incentivo docente 2022 y el sueldo mínimo.

Se publicó en el Boletín Oficial la Resolución del Ministerio de Trabajo que deja homologado el acuerdo paritario docente para todo el territorio nacional y determina el salario mínimo docente del 2022.

La Resolución 240/22 del Ministerio de Trabajo de la Nación homologa el Convenio Marco de fecha 21 de febrero de 2022 ratificado por Acta del 25 de febrero de 2022, concertado entre el MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA NACIÓN y el CONSEJO FEDERAL DE EDUCACIÓN en representación del ESTADO NACIONAL y la CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (CTERA), la UNIÓN DOCENTES ARGENTINOS (UDA), la CONFEDERACIÓN DE EDUCADORES ARGENTINOS (CEA), la ASOCIACIÓN DEL MAGISTERIO DE ENSEÑANZA TÉCNICA (AMET) y el SINDICATO ARGENTINO DE DOCENTES PARTICULARES (SADOP).

SALARIO MÍNIMO DOCENTE EN ARGENTINA

Las partes acordaron, fijar el salario mínimo docente nacional garantizado en la suma de pesos CINCUENTA MIL ($50.000.-) a partir del primero de marzo de 2022, en pesos CINCUENTA Y TRES MIL TRECIENTOS TREINTA Y TRES ($53.333.-) a partir del primero de junio de 2022, en pesos CINCUENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y SES ($56.666.-) a partir del primero de agosto de 2022 y en la suma de pesos SESENTA MIL ($60.000.-) a partir del 1 de septiembre de 2022.

Este monto acordado es el garantizado de bolsillo, sumando todos lo ítems para un cargo de maestro de grado de jornada simple.

INCENTIVO DOCENTE

Hasta febrero los valores de Incentivo docente y Conectividad (*) eran de $5080 pesos por cargo docente. ( $2830 incentivo docente + $2250 conectividad)

  • A partir de los servicios prestados en marzo del 2022: $6157 pesos por cargo docente. ($3907 incentivo docente + $2250 conectividad)
  • A partir de los servicios prestados en junio: $6568 pesos por cargo docente. ($4319 incentivo docente + $2250 conectividad)
  • A partir de los servicios prestados en agosto: $6979 pesos por cargo docente. ($4729 incentivo docente + $2250 conectividad)
  • A partir de los servicios prestados en septiembre: $7391 pesos por cargo docente. ($5141 + $2250 conectividad)

(*) En Mendoza el ítem «Conectividad» aparece en los recibos de sueldo con el nombre «Material didáctico fonid».

Vale recordar que los montos detallados se pagan por cargo docente ó 15 horas cátedras. Quienes poseen solo horas cátedras reciben un proporcional según la cantidad de horas, pero el máximo a cobrar es hasta 30 horas o 2 cargos.

Es decir que quien tenga 2 cargos docentes o su equivalente en horas cátedras, recibe un pago doble de las sumas detalladas.

En lo referido a los pagos, vale mencionar que aunque se trata de un fondo nacional, las jurisdicciones lo realizan en diferentes tiempos, algunas lo hacen con pago deferido en suplementarias fuera de la fecha de cobro de haberes y otras lo realizan junto a los haberes de cada mes.

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