En febrero se llevará a cabo el concurso para Ingreso a la Docencia 2021, titularidad, en los cargos de Maestro de Grado y Materias Especiales en sus especialidades, pertenecientes a la Modalidad Educación Especial.

Por medio de la Resolución 62-DGE-21 se convoca al concurso para Ingreso a la Docencia 2021, titularidad, en los cargos de Maestro de Grado y Materias Especiales en sus especialidades, pertenecientes a la Modalidad Educación Especial.

Podrán participar del Concurso de Ingreso a la Docencia año 2021 en Escuelas de Educación Especial aquellos aspirantes que presentaren Bono Docente pertenecientes a la Modalidad Educación Especial Definitivos o, como medida excepcional y por única vez de acuerdo con RESOL-2021-22-E-GDEMZA-DGE, Bono de Puntaje Provisorio, correspondiente a la Modalidad y Especialidad a la que aspira.

La Junta Calificadora de Educación Especial podrá bajar instancia para la participación en el Concurso de Ingreso a la Docencia 2021 en Escuelas de Educación Especial, de aquellos aspirantes que presentaren Bono Habilitante pertenecientes a la Modalidad Educación Especial, sólo en aquellos casos donde no existieran postulantes con Bono Docente correspondientes a la modalidad y especialidad a la que aspira concursar.

CRONOGRAMA

08/01/2021 Publicación de Orden de Méritos Provisorio de docentes para Concurso de Ingreso a la Docencia 2021 en la página web de Junta Calificadora de Méritos de Educación Especial: https://bases.mendoza.edu.ar/especial/

Desde 08/01/2021 al 25/01/2021 Recepción de reclamos docentes sobre Orden de Méritos Provisorio por correo electrónico oficial de Junta Calificadora: dge-juntaespecial@mendoza.gov.ar

03/02/2021 Publicación de Orden de Méritos Definitivo para concurso de Ingreso a la Docencia 2021 en el portal oficial de Junta Calificadora: https://bases.mendoza.edu.ar/especial/

19/02/2021 Acto Público de ofrecimiento de las vacantes, se efectuará en la Escuela Nº 1-385 “GUILLERMO CANO”, con domicilio en Carril Tomás Godoy Cruz 660, de San José, Mendoza, a partir de las 9:00 horas. (véase anexo V para detalles de horarios el día del concurso)

22/02/2021 Efectiva prestación de servicios de titulares en la escuela optada.

IMPORTANTE: En caso de requerir modificaciones por situación epidemiológica producto de pandemia por COVID-19, se rectificará por resolutivo correspondiente.

REQUISITOS AL MOMENTO DE CONCURSAR

a) Documento Nacional de Identidad, Cédula de Identidad de la Policía Federal o Pasaporte, original y copia.

b) Bono de Puntaje año 2021 definitivo o provisorio, de la modalidad y especialidad correspondiente, 2 copias.

b.1) En caso de solicitar medida de excepcionalidad y aspirar a participar del Concurso con Bono de Puntaje Provisorio, deberá adjuntar indefectiblemente Declaración Jurada obrante en Anexo III de la presente normativa.

c) Certificado de Aptitud Psicofísico Apto en vigencia, que acredite Aptitud para el cargo que el aspirante optare, (no se aceptarán hojas de ruta, efector público, provisorios, en proceso, turnos ni Certificados vencidos) Resolución Nº 029-DGE-2017 y Resolución Nº 172-DGE-2017; emitido y validado durante el Acto de Ingreso por la unidad de Control y Gestión de Salud Laboral, siendo su decisión vinculante.

d) Declaración Jurada de Cargos RIT-2019-1107-GDEMZA-DGE, y en acuerdo a lo estipulado por Ley N° 6929 Art 9º y Decreto Nº 354/2000.

e) Certificado de Antecedentes Penales, expedido por la Dirección Nacional del Registro Nacional de Reincidencia, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Presidencia de la Nación, con una duración no mayor a 90 días desde su emisión.

f) Copia de Constancia de CUIL.

g) Constancia de última emisión de voto o certificado de NO Infractor emitido por Junta Electoral de la Nación.

h) Que los docentes de escuelas privadas y celadores que hayan obtenido título docente y posean un cargo titular podrán optar, siempre y cuando presenten al momento del ofrecimiento la Renuncia a dicho cargo recibida y aceptada por autoridad competente y/o representante legal. De igual forma se procederá con los docentes contratados por un período de cinco (5) años o más.