En los próximos días se acreditarán los haberes al personal educativo. ¿Cuándo se cobra y cómo queda la escala salarial para cada cargo docente en octubre 2025?
En Mendoza, los haberes al sector estatal provincial se pagan el último día hábil de cada mes. Por lo tanto, el salario al personal educativo estará acreditado en BNA+ el viernes 31 de octubre de 2025.
Reemplazantes no equiparados cobrarán el mes de septiembre de 2025, debido al desfase habitual en la liquidación.
¿Qué cobra cada agente?
✅ Titulares y equiparados
Perciben el salario correspondiente a octubre de 2025, pero la liquidación se basa en las novedades de asistencia de septiembre, según lo informado por cada institución.
✅ Suplentes no equiparados
Perciben el salario de septiembre de 2025, ya que cobran a mes vencido.
✅ Suplentes con alta por primera vez
Se abona el periodo trabajado en septiembre de 2025, según asistencia registrada. Si trabajaron menos del mes completo, recibirán el proporcional.
📌 Importante: Si es la primera vez que se percibe salario en el ámbito docente, se debe consultar dónde se acreditará el pago.
📞 Teléfonos: 261-3852890 / 2758
📧 Correo: dge-sueldos@mendoza.gov.ar
Aumento en octubre
Para octubre de 2025 no se aplica ningún aumento, por lo que los valores permanecen iguales a los de septiembre.
⚠️ El personal suplente no equiparado sigue cobrando según la escala de septiembre 2025.
Piso salarial provincial garantizado de bolsillo por cargo docente (sin zona ni ítems adicionales)
- 0 a 11 años de antigüedad: $690.150
- 12 a 16 años de antigüedad: $698.150
- 17 a 23 años de antigüedad: $706.150
- 24 a 29 años de antigüedad: $714.150
- Más de 30 años de antigüedad: $742.150
🔸 Sobre estos montos debe sumarse el ítem 1071 (Ítem Aula)
(*) La garantía salarial se contempla hasta 2 cargos por agente o 36 horas cátedras. En el caso de los profesores de hora cátedra que sobrepasen las 36 horas, se extenderá un proporcional hasta las 42 horas cátedra.
Simulaciones de salario docente – Octubre 2025
💰 Montos de bolsillo (incluyen o no ARRAIGO según corresponda)
| Cargo | Sin ARRAIGO | Con 10 años de ARRAIGO |
|---|---|---|
| Celador (6:30 h reloj, sin antig.) | $412.867 | (Celadores no cobran arraigo) |
| Maestro jornada simple (sin antig.) | $736.731 | $946.195 |
| Profesor 18 hs cátedra (sin antigüedad) | $708.550 | $887.368 |
| Profesor 36 hs cátedra (sin antigüedad) | $1.417.101 | $1.774.737 |
| Profesor 42 hs cátedra (sin antigüedad) | $1.650.338 | $2.000.622 |
| Regente (10 años antig.) | $776.294 | $1.027.000 |
| Vicedirector (10 años antig.) | $916.837 | $1.182.506 |
| Director (10 años antig.) | $1.369.777 | $1.662.461 |
| Miembro de Junta Calificadora | $2.287.272 | — |
Descuento Aporte solidario sindical
Producto del aumento salarial a la masa docente, en octubre se aplica una nueva cuota del descuento a los trabajadores no afiliados al SUTE (o afiliados a otros sindicatos no firmantes) en concepto de «Aporte Solidario». Se cobrará un 1% sobre la totalidad de los haberes brutos.
Recordatorios sobre ítems especiales
- Ítem ARRAIGO: Pago aprobado por la Ley 9598. Solo aplica a docentes contemplados en la norma.
- Ítem ESPECIALIZACIÓN: Adicional remunerativo por formación de posgrado. Consulta la sección correspondiente en el blog para detalles.
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Blog del Secretario Mike 
Buenas tardes Mike, disculpa, sería mucho pedir que en tus informes pusieras cuánto debería cobrar un preceptor? Desde ya muy agradecida.
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