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La DGE formaliza las Continuidades 2018 de Suplentes.

La Dirección General de Escuelas, ha emitido la Resolución de Continuidades para el personal suplente de las escuelas mendocinas para ciclo lectivo 2018, la misma entra vigencia desde su publicación en el boletín oficial.

Se dispone la continuidad para el Ciclo Lectivo 2018, a partir del Ultimo día laborable establecido por el Calendario Escolar, exclusivamente al personal docente suplente que:

  • Se desempeña en cargos y/u horas  vacantes.
  • Reemplaza a docentes titulares que hayan hecho reserva de empleo, por representación gremial, política o cargo de mayor jerarquía en la administración nacional, provincial o municipal (Articulo 61° y 62° Ley N° 5811), en uso de licencia prevista en los Artículos 52°, 53° y 54° de la Ley N° 5811 y suplentes de apoyo técnico.
  • Reemplaza a docentes que cumplen funciones como Miembros de las Juntas Calificadoras de Méritos y de las Juntas de Disciplina.
  • Reemplaza a docentes que se encuentran bajo el régimen de Cambio de Funciones (Articulo 48° Ley N° 5811) otorgado por el Servicio de Auditoria Médica (Se.A.M.), dependiente de la Dirección General de Escuelas.
  • Reemplaza a docentes que se encuentran en use de licencia por los Artículos 40° y 44° de la Ley N° 5811, hasta la efectiva presentación del docente que goza del citado beneficio.
  • Reemplaza a docentes que se encuentran afectados a Misión Especial.
  • Reemplace a docentes con traslado transitorio.
  • Esté encuadrado en la Ley de Protección a la Maternidad, cualquiera sea el origen de la suplencia.
  • Se encuentren en proceso de titularización con comprobante de Relevamiento de cargos y horas presentado en la Comisión Mixta de Titularización.
  • Forma parte de los equipos multidisciplinares responsables del progreso del Programa Provincial de Protección de la Escolaridad, en el ámbito de la DOAITE, designados por Resolución N° 513-DGE-16.

 Y se extiende continuidad al 31/12/2018 a los siguientes casos:

  • Docentes que hayan accedido a suplencia en 4° llamado o con carpeta de antecedentes de los niveles: inicial, primaria, secundaria orientada, Técnica y Trabajo, Jóvenes y Adultos que cumplan con el requisito de tener aprobados un mínimo de 20 materias en la carrera de grado que cursan  y tener ademas al menos al 31/12/18 una materia rendida y aprobada.
  • Docentes que hayan accedido a suplencia en 4° llamado o con carpeta de antecedentes en las escuelas artísticas vocacionales y CCT.
  • Docentes que hayan accedido a reemplazos de cargos y horas y que en el transcurso de dicho reemplazo su situación de revista haya cambiado a vacante, en todos los niveles y modalidades especificados en el proyecto de Resolución de Continuidad.
  • Docentes que se encuentren en proceso de titularización según lo dispuesto en el punto 4.1. Titularización Docente, previsto en el Acuerdo Paritario de fecha 13 de marzo de 2015, Tercera Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación de la Provincia de Mendoza, con comprobante de relevamiento de cargos y horas presentado ante la Comisión Mixta de Titularización.
  • Docentes que tengan el certificado medico en proceso de reevaluación y que cuenten previamente con un Certificado de Aptitud Psicofisico Apto otorgado por el Se.A.M..
  • Directores y docentes del Programa Provincial de Coros y Orquestas Infantiles y Juveniles.

En los Anexos de la Resolución se encuentran las particularidades de cada nivel de la DGE.

PROCEDIMIENTO

A los fines de instrumentar la continuidad el Art.6 de la Resolución estipula que:

a) El Director notificara fehacientemente los alcances de la presente Resolución a todo el personal suplente comprendido en la misma.

b) Labrara un acta en el Libro correspondiente donde conste la nómina de docentes suplentes que tendrán continuidad y los que no continúan, indicando en cada caso, el articulo de la suplencia y la normativa especifica correspondiente. El acta sera suscripta por el personal directivo y los docentes involucrados y copia de ella se adjuntara al Parte de Novedades correspondiente al mes de diciembre de 2017. Dicha acta debe ser refrendada por el Supervisor.

c) En el caso de que algún docente suplente no acepte la continuidad deberá consignarse en el acta mencionada.

d) Para la aceptación de la continuidad sera necesario que el docente suplente no tenga pendiente de presentación ninguna documentación requerida por la normativa para optar a suplencias.

e) Al momento de ofrecimiento de continuidad el docente suplente deberá tener presente toda la documentación requerida para otra a una suplencia: el ultimo Certificado emitido de aptitud Psicofisica apto vigente y la declaración jurada de horas cargos, para el caso de presentar incompatibilidad se ajustara a lo dispuesto por la Ley N° 6929 y su Decreto Reglamentario N° 285/02.

 

 

PARA VER LAS PARTICULARIDADES DE CADA NIVEL CONSULTAR LOS SIGUIENTES ANEXOS DE LA RESOLUCIÓN: 

RESOLUCION COMPLETA 2958 DGE17

 

ANEXO I N. INICIAL Y PRIMARIA

 

ANEXO II Ed. PERMANENTE JOV. ADULTOS

 

ANEXO III ED. ESPECIAL

 

ANEXO IV ED SECUNDARIA ORIENTADA Y TECNICA

 

ANEXO V CCT

 

ANEXO VI ESC ARTISTICAS VOCACIONALES

 

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Publicado el 27 diciembre, 2017 en Sin categoría y etiquetado en , , . Guarda el enlace permanente. 3 comentarios.

  1. Mariana Cecilia Acevedo

    Pregunto… si mi cargo en el trayecto de febrero o marzo cambia de revista, mi continuidad continúa o la pierdo y se hace nuevamente el llamado?

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    • Debe verse cada caso en particular y con mas detalles precisos sobre nivel, si estas o no frente a alumnos, etc. slds

      Me gusta

      • Mariana Cecilia Acevedo

        Hola secretario Nike… soy preceptora de nivel secundario y estoy en un cargo el cual tome por articulo 48. Mi pregunta es si me corresponde seguir en el cargo(firme la continuidad hasta 31/12/2018) o me tienen q dar la baja una vez pase a ser cargo vacante (va a cambiar de revista porque la titular del cargo ya tramitó su jubilación y está esperando q está se concluya)

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