En la última semana del mes se realizará la acreditación de los haberes de abril 2022 para los agentes estatales de la provincia de Mendoza, lo que abarca a los docentes y celadores. ¿Qué aumento corresponde a abril?

El último día hábil de abril es el viernes 29, por lo tanto ese día, se verán reflejadas las acreditaciones salariales en cada cuenta sueldo. Esto significa que se pagará mes de “abril 2022” a docentes titulares y personal equiparado, mientras que los reemplazantes en general cobrarán mes de «marzo 2022«.

TITULARES: El personal titular percibe los haberes de abril pero con la asistencia de trabajo según lo informado por las escuelas entre fines de febrero a fines de marzo.

SUPLENTES NO EQUIPARADOS: El personal reemplazante percibe los haberes de mes marzo, aunque las obligaciones a cobrar corresponde a la asistencia de trabajo según lo informado por las escuelas entre fines de febrero a fines de marzo.

SUPLENTES CON ALTAS POR PRIMERA VEZ: El 29/04 corresponde abonarse lo trabajado en el periodo del mes de marzo del 2022. Quienes hayan trabajado menos del mes completo recibirán un proporcional. Si se trata de la primera vez que un agente cobra en el sector docente deberá consultar en dónde se ha realizado su acreditación a Tesorería de la DGE – Teléfonos: 261-3852890/2758 o al correo: dge-sueldos@mendoza.gov.ar

¿Corresponde alguna actualización salarial para abril?

Según acta paritaria 2022 para los docentes y celadores de Mendoza en los haberes de abril corresponde un aumento proporcional de la siguiente forma:

Docentes:

• 4% en la Asignación de la Clase (ítem 1003) y en el Estado Docente (ítem 1313)

Celadores:

• 4% en la Asignación de la Clase (ítem 1003) y en los ítems Convenio Celadores (ítem 3097) y Adicional Paritaria 2013 (ítem 1423)

Respecto al personal Suplente no equiparado en esta ocasión percibirá el aumento que los titulares cobraron en marzo: 12% en la asignación de clase y 17% en estado docente para el caso de los docentes. En tanto que los celadores que recién cobran marzo verán un aumento del 12% en la asignación de clase y 17% en los ítems convenio celadores y adicional paritaria 2013.

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ITEMS NACIONALES

Los fondos nacionales por cargo docente aumentaron desde marzo del 2022 a: $6157 pesos por cargo docente. ($3907 incentivo docente + $2250 conectividad)

En el desglose esto significa que:

• El incentivo docente ahora es de $3907 pesos por cargo docente ó 15 horas cátedras. Quienes poseen solo horas cátedras reciben el proporcional correspondiente. El máximo a pagarse es hasta 2 cargos ó 30 horas cátedras.
• El ítem «Conectividad Nacional» (En Mendoza aparece con la denominación «material didáctico») se trata de $2250 pesos por cargo docente ó 15 horas cátedras. Quienes poseen solo horas cátedras reciben el proporcional correspondiente. El máximo a pagarse es hasta 2 cargos ó 30 horas cátedras.

Para más detalles sobre el aumento para el 2022 y ver los índices actualizados y otros temas referidos a los haberes, consultar la sección «Sueldo docente» de secretario Mike.