El martes 31 de enero se acreditan los haberes estatales de la provincia. ¿Cómo queda finalmente la actualización salarial para los trabajadores de la educación en Mendoza?

El martes 31 de enero de 2023, se verán reflejadas las acreditaciones salariales en cada cuenta sueldo. Esto significa que se pagará mes de “enero 2023” a docentes titulares y personal equiparado, mientras que los reemplazantes en general cobrarán mes de «diciembre 2022«.

TITULARES: Aunque en el detalle del recibo de haberes el personal titular percibe los haberes de enero vale destacar que el reflejo de la asistencia cumplida es la del mes de diciembre, según lo informado por el lugar de trabajo.

SUPLENTES NO EQUIPARADOS: El personal reemplazante en general, percibe los haberes del mes diciembre, ya que cobra con retraso y precisamente las obligaciones liquidadas corresponden a lo trabajado en el mes de diciembre es decir que guarda concordancia el mes liquidado con el mes efectivamente trabajado en el caso de los suplentes.

SUPLENTES CON ALTAS POR PRIMERA VEZ: a fin de enero corresponde abonarse lo trabajado en el periodo del mes de diciembre del 2022. Quienes hayan trabajado menos del mes completo recibirán un proporcional. Si se trata de la primera vez que un agente cobra en el sector docente deberá consultar en dónde se ha realizado su acreditación a Tesorería de la DGE – Teléfonos: 261-3852890/2758 o al correo: dge-sueldos@mendoza.gov.ar.

¿Cómo queda el aumento para el sector educativo?

TITULARES: En los haberes de diciembre los docentes y celadores titulares (y equiparados) notarán un incremento del 5% en el Ítem 1003: Asignación de la Clase. A ello se le debería sumar el aumento adicional en el Estado docente (ítem 1313) del 5% al igual que en el caso de los CELADORES (ITEMS 3097 Y 1423).

Ahora bien en el caso de los REEMPLAZANTES en general, recién estarían cobrando haberes de MES DICIEMBRE, por lo tanto percibirán un porcentaje del 9% en el Ítem 1003: Asignación de la Clase. A ello se le debería sumar el aumento adicional en el Estado docente (ítem 1313) del 18% al igual que en el caso de los CELADORES (ITEMS 3097 Y 1423).

PISO MÍNIMO

Hay que recordar que en caso de que con los aumentos dispuestos y la suma de todos los ítems variables (ubicación, antigüedad, etc.) el agente no logra llegar al mínimo establecido para el salario docente, aparece la «cláusula de garantía» para compensar de manera provisoria el faltante para llegar al piso mínimo.

El Gobierno de Mendoza acordó con el SUTE que el piso mínimo del cargo docente en Mendoza sea de  $85000 en diciembre 2022; $91.500 enero y $95mil febrero de 2023.

FONDOS NACIONALES

En lo referido a aportes por el FONID se detalla a continuación los valores actualizados por cargo docente ó 15 horas cátedras:

Hasta noviembre del 2022 el total de FONID ha sido $7884 pesos por cargo docente. ($5634 incentivo docente + $2250 conectividad)

En el nuevo esquema acordado por la Paritaria Nacional Docente celebrada el 1/12/22, se establece lo siguiente:

• A partir de diciembre 2022: $11mil pesos ($6750 incentivo docente + $4250 didáctico/conectividad)
• A partir de enero 2023: $12.100 pesos($7350 incentivo docente + $4750 didáctico/conectividad)

El monto máximo a pagar en cualquiera de los componentes de FONID (incentivo o material d.) es hasta 2 cargos ó 30 horas cátedras.

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AGUINALDO A SUPLENTES

El pasado 16 de diciembre ya se acreditó el pago al personal titular y suplentes equiparados. El personal reemplazante en general recién en febrero del 2023 cobrarán la cuota correspondiente. Para más detalles ver el articulo publicado «Aguinaldo 2022 2da cuota».

BONO EXTRAORDINARIO $25 MILPESOS

El pasado 5 de enero de 2023 el Gobierno de Mendoza acreditó la suma del concepto de bono no remunerativo por única vez, que en un principio era de $20mil pesos pero luego se incrementó $5mil por lo que finalmente quedó en $25mil pesos.

La suma se destinó solo a docentes y celadores con servicios activos al 30/11/22 y cuyo salario bruto no supere cuatro salarios mínimos, vitales y móviles; es decir, que no cobren más de 231.600 pesos. 

En el caso de los que no poseen cargos y solo revisten horas cátedras, se liquidó el monto establecido para quien llegase a las 18 horas cátedras, quienes posean menos, tuvieron solo un proporcional.

AYUDA DE ÚTILES 2023

Un monto de $40mil pesos por única vez para los docentes a liquidarse por cargo ó 18 horas cátedra, por única vez. La fecha de pago sería para el 22/2/23

INDUMENTARIA CELADORES 2023

A los celadores no se les liquida Ayuda de Útiles, pero en su lugar reciben El concepto Indumentaria CELADORES , un monto de $36mil pesos a liquidarse por agente. La fecha de pago sería para el 22/2/23

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