Nueva escala antigüedad docente

A partir de la ultima paritaria docente de Mendoza, se actualizó la escala de antigüedad en los docentes. El incremento se da para los primeros años de carrera.

La paritaria salarial entre el Gobierno de Mendoza y SUTE celebrada el pasado 20 de marzo, acordó que a partir de abril de 2023 exista una nueva tabla de escala en la antigüedad docente. El cambio agrega un incremento del 5% pero solo impacta hasta los primeros 14 años, pues a partir de los 15 años de antigüedad sigue todo como estaba.

Esto significa que hasta marzo de 2023 quien cumplía 1 año de antigüedad le correspondía un 10% de ese ítem, pues a partir de abril, pasa a ser directamente un 15% el primer año.

    ANTIGÜEDAD DOCENTE
AÑOSPORCENTAJE
1 (antes 10%) Desde abril 2023:15%
2 a 4(antes 15%) Desde abril 2023:20%
5 a 6(antes 30%) Desde abril 2023:35%
7 a 9(antes 40%) Desde abril 2023:45%
10 a 11(antes 55%) Desde abril 2023:60%
12 a 14(antes 60%) Desde abril 2023:65%
15 a 1670%
17 a 1980%
20 a 21100%
22 a 23110%
24 a 25120%
26 a 27130%
28 a 30140%
30 años o más150%
El % se aplica sobre la suma de los ítems: “Asignación de clase” + “Estado docente”. Última actualización paritaria salarial marzo 2023

A continuación dejo un link sobre el paso a paso de cómo es el trámite para actualizar la antigüedad docente.

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5 comentarios en “Nueva escala antigüedad docente

  1. Es una mentira, por parte del gobierno, el aumento de la antigüedad. Los que tienen menos de 15 años cobran garantía, por lo que un aumento en la antigüedad solo les disminuye la garantía

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  2. Los celadores/as nada como siempre.
    Un celador/as con 30 años de trabajo la antigüedad es del 60%,es mucho pedirle al Sindicato SUTE que pelen 1% más por año. Ni teniendo 35 años de servicio llegas a tener un 100% de pago. Realmente el SUTE hace poco y nada por este sector que son los primeros en llegar y los últimos en irse de cada una de las instituciones de toda Mendoza.
    Realmente el SUTE no hace ni hará nada por este sector, pero para descontar no dudan en aplicar el porcentaje que ellos creen conveniente para sus arcas.
    Sute vergüenza total.

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  3. Celadores/as deben exigir al sindicato que peleen por aumentos en los salarios familiares en base a los que cobran a nivel nacional, ayuda de útiles escolares porque $ 12.000 pesos no alcanza ni para el calzado de nuestros hijos, ropa para celadores con $ 36.000 el gobierno cree que para un año es más que suficiente (Error muy grande) parece que que el gobierno y el sindicato no tienen los pies sobre la tierra y conocen la realidad de los precios. (Ej. Un celador que cumple tareas de mantenimiento, celador obrero la ART exije calzado con punta de acero, valor del mismo entre $ 25.000 a $ 32.000 y el resto de la indumentaria con que se adquiere)
    Sute infórmate de los precios cuando hacen paritarias docentes/celadores.

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  4. Cómo siempre los celadores somos dejados de lado en todas las paritarias.la antigüedad q actualmente estamos cobrando es un chiste un 2% anual.Hace años q estamos esperando q el SUTE se acuerde de nosotros ,ya q aportamos y nuestros descuentos son iguales a cualquier trabajador de la educación.Ni hablar de lo q venimos reclamando por una jubilación con el 80% móvil ,cómo cualquier trabajador de la educ,nuestros descuentos son enormes para jubilarnos con la mínima.verguenza

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