Entonces ¿Cómo queda el sueldo docente 2022?

Luego de los acuerdos paritarios ¿Cómo queda el sueldo docente en Mendoza a partir de marzo? ¿Qué grupo notará un mayor incremento?

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Es oficial, así queda el incentivo docente 2022 y el sueldo mínimo.

Se publicó en el Boletín Oficial la Resolución del Ministerio de Trabajo que deja homologado el acuerdo paritario docente para todo el territorio nacional y determina el salario mínimo docente del 2022.

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Paritaria docente ¿Cuál será el piso para el 2022?

Se realizó la primera reunión paritaria del 2022 con los gremios docentes.

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Aumento del ítem Conectividad Nacional

El ministerio de Educación de la Nación acordó junto a los gremios docentes un aumento adicional referido al «Ítem Conectividad Nacional» que reciben los docentes de todo el país.

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Haberes estatales mes agosto 2021

El martes 31 se realiza la acreditación de los haberes del mes de agosto 2021 para los agentes estatales de la provincia de Mendoza, lo que incluye a los docentes y celadores.

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Haberes estatales mes julio 2021

Esta semana se realiza la acreditación de los haberes del mes de julio 2021 para los agentes estatales de la provincia de Mendoza, lo que incluye a los docentes y celadores. ¿Qué actualización salarial corresponde cobrar junto a estos haberes?

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¿Cómo queda el sueldo docente a partir de julio?

En los haberes de julio rige un nuevo aumento por decreto para los estatales de Mendoza, lo que incluye a docentes y celadores. Además este mes corresponde la actualización del sueldo para los cargos que recién se inician según la paritaria nacional docente.

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La DGE depositó un retroactivo a docentes que debían cobrar el salario mínimo.

La DGE depositó con fecha del 15 de marzo lo adeudado a los docentes que en los haberes de diciembre debían cobrar el salario minino fijado por la Paritaria Nacional Docente.

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Se actualiza FONID y se incorpora el ítem Conectividad Nacional.

En la Paritaria Nacional Docente, realizada el 26 de febrero se aprobó un nuevo piso salarial para el cargo docente y se actualizan también las sumas no remunerativas nacionales como incentivo docente, material didáctico y conectividad nacional.

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Nuevo piso salarial para el cargo docente

El Gobierno Nacional y los gremios docentes acordaron un aumento de 34,6% en tres cuotas y con cláusula de revisión. A partir de marzo sube el sueldo de un cargo inicial.

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